人事勞動合同怎么填寫(6篇)

第人事勞動合同怎么填寫(6篇)

人事勞動合同怎么填寫篇1甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限自20__年x月x日起至年月止。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和和勞動條件

第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀律

第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

九、勞動爭議處理

第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十、附則

第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十四條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：

（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：（委托代理人）：（簽名）20__年x月x日20__年x月x日

關(guān)于簡易勞動合同7

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責(zé)人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：__________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______個月。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

甲方安排乙方從事_________________________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。

乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：

（略）

第四條勞動紀律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）

3、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

2、因第七條第二款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標準工資。

3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

4、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）

第七條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項：

（略）

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________；

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；

6、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元；

第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：

第十條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效

甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）

法定代表人：（蓋章）

（委托代理人）：___________________（簽章）

合同簽訂日期：_________年________月________日

合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）

合同鑒證日期：__________年________月_______日

人事勞動合同怎么填寫篇2甲方：___________

乙方：___________

根據(jù)《江蘇省勞動力市場管理條例》及國家其它有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致就勞動人事代理簽訂以下合同：

一、代理服務(wù)范圍

甲乙方開辦的服務(wù)代理范圍是現(xiàn)已開設(shè)和今后需增開的各種社會保險、住房公積金的代繳，不含申領(lǐng)、享受等服務(wù)。

二、甲方的責(zé)任

1、甲方按乙方的要求提供下列第()項人事代理服務(wù)：

2、甲方應(yīng)盡可能協(xié)助乙方做好社會保險代理工作，并盡可能為乙方提供方便。

三、乙方的責(zé)任

1、按甲方的要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料。

2、乙方自合同簽訂之日起，根據(jù)委托甲方代理內(nèi)容，一次性交付半年以上相關(guān)代理社會保險費用及甲方規(guī)定的人事代理費。

3、乙方需在繳納的費用到期前一個月到甲方續(xù)繳有關(guān)代理費用，不按時續(xù)繳的，甲方將停止一切代理服務(wù)，其造成的后果，均由乙方自行承擔(dān)。

4、乙方終止人事代理合同書需提前一個月通知甲方，否則乙方已繳的代理費甲方不予退還。

四、雙方約定的其他事項

五、本合同期限從年月日至年月日止。

六、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽訂手續(xù)。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

人事勞動合同怎么填寫篇3甲方(企業(yè))：_______________

乙方(員工)：_______________部門：_________性別：_____出生年月：__________家庭地址：________________________電話：___________________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的人事勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽人事勞動合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并對原人事勞動合同的部分內(nèi)容修改如下，其他約定按原人事勞動合同履行：

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本協(xié)議與原人事勞動合同一同保存.

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

乙方確認于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

簽名：

_____年_____月_____日

人事勞動合同怎么填寫篇4內(nèi)容：

編號：

臨時工(季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)勞動合同書

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動人事廳制

甲方(單位)名稱：_________________________

所有制性質(zhì)：__________________________

地址：__________________________

法人代表：__________________________

乙方(工人)姓名：_________________________

性別：_______年齡：_______民族：_______

現(xiàn)住址：___________________________

居民身份證號碼：__________________________

務(wù)工許可證號碼：__________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自一九20__年x月x日起至一九20__年x月x日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬：

(1)勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(2)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費____元。

(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。

四、勞動保護、保險福利待遇：

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔(dān)標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。

(2)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內(nèi)，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

五、勞動紀律：

乙方在合同期必須遵守以下紀律：

(1)按時上下班，不得遲到早退。

(2)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(3)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(5)聽從指揮，服從調(diào)動。

(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的終止、解除和辭職

(1)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

①雙方一致同意的;

②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;

③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

④乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn);

②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

①經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

③人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;

④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

⑤自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

⑥經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。

(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

①合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(6)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違反合同的責(zé)任：

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的其它事項：

九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

十一、勞動爭議處理：

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：

乙方簽字(蓋章)：

年月日

鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：

鑒證機關(guān)蓋章：

年月日

人事勞動合同怎么填寫篇5甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事服務(wù)事宜，達成如下條款：

一、代理服務(wù)范圍

甲乙雙方開辦的服務(wù)代理范圍是現(xiàn)已開設(shè)和今后需增開的各種社會保險、住房公積金的代繳，不含申領(lǐng)、享受等服務(wù)。

二、本合同期限從年月日至年月日止。

三、甲方的責(zé)任

1、甲方按乙方的需求提供下列第()

2、甲方應(yīng)盡可能協(xié)助乙方做好社會保險代理工作，并盡可能為乙方提供方便。

四、乙方的責(zé)任

1、按甲方的需求，乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)資料;

2、甲方同意為乙方提供補繳社會保險的服務(wù)并對補繳保險中的繳納基數(shù)與繳納比例承擔(dān)責(zé)任，如因甲方的原因造成補繳或其它產(chǎn)生的費用，均由甲方承擔(dān);

3、乙方自合同簽訂之日起，根據(jù)委托甲方代理內(nèi)容，每月10日以前，乙方將委托代理的相關(guān)社會保險費用及甲方規(guī)定的人事代理費(人事代理費每人每月50元)存入甲方帳戶。(開戶行：;帳號：)

4、乙方需要在繳納的費用到期前一個月到甲方續(xù)繳有關(guān)代理費用，不按時續(xù)繳的，甲方將停止一切代理服務(wù)，其造成的后果，均由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方終止人事代理合同書需提前一個月通知甲方，否則乙方已繳的代理費甲方不予退還。

五、其它條款

1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議;

2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份;

3、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

人事勞動合同怎么填寫篇6甲方：______

乙方：______

根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。

一、試用期及試用期待遇

1、甲方對乙方的試用期為一個月，自______至______止，試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同。

2、試用期內(nèi)乙方為每月______元。

二、聘用期限

試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自______至______止。

三、崗位

本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預(yù)計為______年。

該崗位要求乙方需具備以下條件：

四、薪金

試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為：______

五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。

1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;

2、依據(jù)按勞分配原則，