寧波簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本

寧波簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：NGB2021001甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條合同解除和終止1.雙方提前解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：NGB2021002甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：丙方（第三方主體）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條合同解除和終止1.雙方提前解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。第七條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方獎(jiǎng)懲。3.甲方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，決定乙方的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。4.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度和保密協(xié)議，如乙方違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第八條丙方責(zé)任1.丙方作為乙方的工作介紹方，應(yīng)確保乙方具備從事工作所需的資格和能力。2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理和服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證和相關(guān)手續(xù)。4.丙方在乙方工作期間，應(yīng)承擔(dān)乙方違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。第九條乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本勞動(dòng)合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理和運(yùn)用人力資源，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和效益。通過(guò)第三方主體的介入，甲方可以專注于自身的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)和成本。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，有權(quán)決定乙方的崗位、薪酬、晉升等方面的事宜，保障甲方的合法權(quán)益和利益。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的能力和素質(zhì)符合甲方的要求，提高甲方的生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。同時(shí)，甲方的主導(dǎo)地位也有利于甲方在勞動(dòng)爭(zhēng)議中維護(hù)自身的權(quán)益。1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：丙方（第三方主體）：簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：NGB2021003甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：丙方（第三方主體）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條合同解除和終止1.雙方提前解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。第七條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休假和節(jié)假日待遇。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。4.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。5.乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第八條甲方的違約及限制條款1.甲方不得低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.甲方不得隨意解除或者終止勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方自身原因不能勝任工作。3.甲方不得拖欠或者遲延支付乙方工資和福利待遇。4.甲方不得強(qiáng)迫乙方從事違法或者危險(xiǎn)的工作。第九條丙方責(zé)任1.丙方作為乙方的工作介紹方，應(yīng)確保乙方具備從事工作所需的資格和能力。2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理和服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證和相關(guān)手續(xù)。4.丙方在乙方工作期間，應(yīng)承擔(dān)乙方違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為本勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，有權(quán)享受合同約定的權(quán)益和利益，保障乙方的合法權(quán)益和利益。乙方的主導(dǎo)地位有助于確保甲方履行合同約定的義務(wù)，提供良好的工作條件和待遇。同時(shí)，乙方的主導(dǎo)地位也有利于乙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議中維護(hù)自身的權(quán)益。第十二條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本勞動(dòng)合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)減弱，主要體現(xiàn)在甲方履行合同約定的義務(wù)，提供