制藥廠藥品生產(chǎn)工合同

制藥廠藥品生產(chǎn)工合同合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的制藥企業(yè)，乙方愿意加入甲方的藥品生產(chǎn)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任甲方藥品生產(chǎn)工作。1.2乙方的藥品生產(chǎn)工作包括但不限于：__________。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量要求，完成藥品生產(chǎn)任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)確保生產(chǎn)過程中藥品的質(zhì)量安全，防止質(zhì)量事故的發(fā)生。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝等保密信息予以保密。4.2保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，延續(xù)____年。第五條報(bào)酬與待遇5.1甲方應(yīng)按照乙方的勞動量和質(zhì)量，支付乙方工資。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方在公司期間，應(yīng)按照公司的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____倍。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.藥品生產(chǎn)許可證復(fù)印件5.藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證復(fù)印件6.乙方健康證明復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量要求完成藥品生產(chǎn)任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.藥品生產(chǎn)工：指在制藥廠從事藥品生產(chǎn)工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的制造或者經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響的technicalinformation。4.生產(chǎn)工藝：指藥品生產(chǎn)過程中采用的技術(shù)方法和操作步驟。5.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方依法應(yīng)為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整：如遇市場變化，甲方需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.質(zhì)量問題：如生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)立即上報(bào)甲方，共同查明原因，采取措施解決問題，并防止類似問題再次發(fā)生。3.保密協(xié)議violation：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止違約行為，必要時(shí)可向法院提起訴訟。4.工資支付爭議：如甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.制藥廠與藥品生產(chǎn)工人簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.制藥廠與生產(chǎn)工人之間存在保密