高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位協(xié)議(2024版)

編號(hào)：__________高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4協(xié)議宗旨與目標(biāo)第二章：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條件2.1見(jiàn)習(xí)對(duì)象2.2見(jiàn)習(xí)崗位2.3見(jiàn)習(xí)期限2.4見(jiàn)習(xí)內(nèi)容第三章：見(jiàn)習(xí)單位與高校畢業(yè)生之間的權(quán)利與義務(wù)3.1見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利3.2見(jiàn)習(xí)單位的義務(wù)3.3高校畢業(yè)生的權(quán)利3.4高校畢業(yè)生的義務(wù)第四章：見(jiàn)習(xí)管理4.1見(jiàn)習(xí)安排4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3考核與評(píng)價(jià)4.4紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第五章：待遇與保障5.1見(jiàn)習(xí)待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3勞動(dòng)保護(hù)與安全5.4休假與休息第六章：合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更與解除的程序6.4變更與解除的法律后果第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2協(xié)商與調(diào)解7.3仲裁7.4訴訟第八章：合同的終止與終止后果8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后果第九章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)9.2保密期限9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽拢翰豢煽沽?1.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力的后果第十二章：合同的效力、期限與終止12.1合同的生效12.2合同的期限12.3合同的終止第十三章：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的附件13.3補(bǔ)充協(xié)議第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的解除與廢止14.4合同的簽署與備案合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。1.4協(xié)議宗旨與目標(biāo)本協(xié)議旨在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生實(shí)踐能力，搭建畢業(yè)生與單位之間的交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生與單位的互利共贏。第二章：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條件2.1見(jiàn)習(xí)對(duì)象本協(xié)議的見(jiàn)習(xí)對(duì)象為具有我國(guó)國(guó)籍，在畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生。2.2見(jiàn)習(xí)崗位畢業(yè)生在單位的見(jiàn)習(xí)崗位應(yīng)與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，且符合單位的實(shí)際需要。2.3見(jiàn)習(xí)期限見(jiàn)習(xí)期限為一年，自畢業(yè)生到單位報(bào)到之日起計(jì)算。2.4見(jiàn)習(xí)內(nèi)容畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)按照單位的要求，參加崗位實(shí)踐，接受培訓(xùn)，提高自身能力。第三章：見(jiàn)習(xí)單位與高校畢業(yè)生之間的權(quán)利與義務(wù)3.1見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利單位有權(quán)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行崗位安排、工作指導(dǎo)、績(jī)效考核等。3.2見(jiàn)習(xí)單位的義務(wù)單位應(yīng)按時(shí)足額支付畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)工資，為畢業(yè)生提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。3.3高校畢業(yè)生的權(quán)利畢業(yè)生有權(quán)獲得見(jiàn)習(xí)工資、參加培訓(xùn)、享有休假等。3.4高校畢業(yè)生的義務(wù)畢業(yè)生應(yīng)遵守單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保守單位的商業(yè)秘密。第四章：見(jiàn)習(xí)管理4.1見(jiàn)習(xí)安排單位應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)背景和能力，合理安排見(jiàn)習(xí)崗位。4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)單位應(yīng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生盡快適應(yīng)工作。4.3考核與評(píng)價(jià)單位應(yīng)對(duì)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，對(duì)畢業(yè)生的工作能力、態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.4紀(jì)律與獎(jiǎng)懲畢業(yè)生應(yīng)遵守單位的紀(jì)律，單位可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第五章：待遇與保障5.1見(jiàn)習(xí)待遇畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利單位應(yīng)依法為畢業(yè)生參加社會(huì)保險(xiǎn)，提供相應(yīng)的福利。5.3勞動(dòng)保護(hù)與安全單位應(yīng)保障畢業(yè)生的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.4休假與休息畢業(yè)生享有國(guó)家法定的休假和休息權(quán)利。第六章：合同的變更與解除6.1變更條件本協(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)畢業(yè)生和單位協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。6.2解除條件有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：（一）畢業(yè)生提前書(shū)面解除協(xié)議，并經(jīng)單位同意的；（二）單位因客觀原因需要解除協(xié)議的；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3變更與解除的程序協(xié)議變更或解除應(yīng)遵循法定程序，雙方書(shū)面確認(rèn)，并報(bào)主管部門(mén)備案。6.4變更與解除的法律后果協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2協(xié)商與調(diào)解雙方應(yīng)本著公平公正的原則，通過(guò)協(xié)商和調(diào)解解決爭(zhēng)議。8.3仲裁如雙方同意，可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟如雙方未能達(dá)成協(xié)商、調(diào)解或仲裁協(xié)議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章：合同的終止與終止后果9.1終止條件（一）協(xié)議期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（二）畢業(yè)生提前解除協(xié)議，單位同意的；（三）單位因客觀原因需要解除協(xié)議的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)終止協(xié)議，并報(bào)主管部門(mén)備案。9.3終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)畢業(yè)生應(yīng)對(duì)在見(jiàn)習(xí)期間獲得的單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議終止之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。11.3違約賠償賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方的違約程度和給對(duì)方造成的損失確定。第十二章：不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三章：其他約定13.1通知與送達(dá)雙方相互之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2合同的附件本協(xié)議的附件為_(kāi)_______，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方書(shū)面簽訂，并報(bào)主管部門(mén)備案。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.3合同的解除與廢止本協(xié)議的解除與廢止，應(yīng)遵循法定程序，并由雙方書(shū)面確認(rèn)。14.4合同的簽署與備案本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并由雙方共同備案。（合同方簽字）（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方指定具體的見(jiàn)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方有義務(wù)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任見(jiàn)習(xí)崗位。1.3甲方提供資源甲方應(yīng)提供乙方完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)所需的資源，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。1.4甲方監(jiān)督評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保乙方達(dá)到見(jiàn)習(xí)目標(biāo)。1.5甲方薪酬調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的見(jiàn)習(xí)薪酬。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方積極參與乙方應(yīng)積極參與甲方的業(yè)務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身能力。2.2乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在見(jiàn)習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.3乙方工作態(tài)度2.4乙方提出建議乙方有權(quán)向甲方提出改進(jìn)工作的建議和意見(jiàn)，促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。2.5乙方權(quán)益保護(hù)乙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，如遇到不公平待遇，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)公正、公平地履行介紹、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，確保甲乙雙方的權(quán)益。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介有權(quán)收取合理的中介費(fèi)用，費(fèi)用應(yīng)在雙方簽署協(xié)議前明確。3.3第三方中介協(xié)助第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職指導(dǎo)。3.4第三方中介監(jiān)督第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方遵守協(xié)議約定。3.5第三方中介調(diào)解如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成和解。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明2.高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃表3.高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)資料5.高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)保密協(xié)議6.高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)薪酬待遇明細(xì)7.高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作場(chǎng)所安全指南8.高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)及福利說(shuō)明9.高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)勞動(dòng)合同10.高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.畢業(yè)生未按照約定完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)的，視為違約。2.畢業(yè)生提前解除協(xié)議，未經(jīng)單位同意的，視為違約。3.單位未按照約定提供見(jiàn)習(xí)崗位、培訓(xùn)、指導(dǎo)等，視為違約。4.單位未按照約定支付見(jiàn)習(xí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等，視為違約。5.雙方未按照約定履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.高校畢業(yè)生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生。2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)：指高校畢業(yè)生在單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，以提高就業(yè)能力的過(guò)程。3.見(jiàn)習(xí)單位：指提供見(jiàn)習(xí)崗位給高校畢業(yè)生的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等。4.見(jiàn)習(xí)工資：指高校畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，單位支付的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指單位為高校畢業(yè)生依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利：指單位為高校畢業(yè)生提供的一切非工資性待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.畢業(yè)生未按約定完成任務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，必要時(shí)雙方協(xié)商調(diào)整見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。2.畢業(yè)生提前解除協(xié)議：?jiǎn)挝粦?yīng)了解具體情況，如同意解除，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確解除條件及后果。3.單位未按約定提供崗位、培訓(xùn)、指導(dǎo)等：畢業(yè)生可與單位溝通，要求單位履行約定，如單位拒絕，可依法尋求解決途徑。4.單位未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利：畢業(yè)生可向單位提出支付要求，單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行支付義務(wù)，如單位拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)