外賣送餐員勞動合同

外賣送餐員勞動合同《篇一》合同編號：_______外賣送餐員勞動合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主名稱】地址：【雇主地址】聯(lián)系方式：【雇主聯(lián)系方式】乙方（以下簡稱“員工”）：【員工姓名】身份證號碼：【員工身份證號碼】地址：【員工地址】聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系方式】鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲服務(wù)者，乙方愿意成為甲方的外賣送餐員，并同意按照甲方的要求送餐服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的外賣送餐員，主要職責(zé)是按照甲方的要求為顧客外賣送餐服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，包括但不限于考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度、食品安全等。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要確定，甲方應(yīng)保證乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和績效獎金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場情況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。3.2乙方的工作績效將作為支付績效獎金的依據(jù)，甲方應(yīng)公正、公平地評估乙方的績效。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，每月支付一次。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，不得無故拒絕。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方有以下行為之一的，甲方視為違約：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）虛假個(gè)人信息；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（4）其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱“甲方”指【雇主名稱】，本合同所稱“乙方”指【員工姓名】。6.2本合同所稱“工作日”指國家法定工作日的正常工作時(shí)間。6.3本合同所稱“績效獎金”指根據(jù)乙方的工作績效評定的獎金。第七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1在執(zhí)行本合同過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)本著友好、公平的原則協(xié)商解決。7.2如雙方無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方之間的外賣送餐員勞動關(guān)系。本合同附件包括：9.1乙方身份證復(fù)印件9.2甲方規(guī)章制度9.3其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：【簽訂日期】請注意：本合同僅為范本，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請務(wù)必仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款，以確保雙方權(quán)益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪枺篲______外賣送餐員勞動合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主名稱】地址：【雇主地址】聯(lián)系方式：【雇主聯(lián)系方式】乙方（以下簡稱“員工”）：【員工姓名】身份證號碼：【員工身份證號碼】地址：【員工地址】聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系方式】丙方（以下簡稱“第三方”）：【第三方名稱】地址：【第三方地址】聯(lián)系方式：【第三方聯(lián)系方式】鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲服務(wù)者，乙方愿意成為甲方的外賣送餐員，并同意按照甲方的要求送餐服務(wù)；丙方作為獨(dú)立的第三方，同意為甲乙雙方相應(yīng)的服務(wù)支持，并承諾維護(hù)甲方的合法權(quán)益。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的外賣送餐員，主要職責(zé)是按照甲方的要求為顧客外賣送餐服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，包括但不限于考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度、食品安全等。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要確定，甲方應(yīng)保證乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和績效獎金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場情況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。3.2乙方的工作績效將作為支付績效獎金的依據(jù)，甲方應(yīng)公正、公平地評估乙方的績效。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，每月支付一次。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方有以下行為之一的，甲方視為違約：（1）嚴(yán)重違反甲方管理制度；（2）虛假個(gè)人信息；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（4）其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第六條甲方權(quán)利及利益保障6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合甲方的工作要求。6.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。6.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。6.4甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失。第七條第三方責(zé)任及義務(wù)7.1丙方作為第三方，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其的服務(wù)責(zé)任，與甲方和乙方無直接勞動關(guān)系。7.2丙方應(yīng)確保乙方的送餐服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方要求。7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方違約行為相關(guān)的事宜。第八條應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方之間的外賣送餐員勞動關(guān)系，以及丙方作為第三方為甲方服務(wù)支持的情形。本合同附件包括：9.1乙方身份證復(fù)印件9.2甲方管理制度9.3第三方服務(wù)協(xié)議9.4其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字）：____________丙方（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：【簽訂日期】第三方介入的意義和目的在于為甲方服務(wù)支持，確保乙方的送餐服務(wù)符合甲方要求，并協(xié)助甲方處理乙方違約行為。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身的合法權(quán)益得到保障，通過與第三方合作，提高服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)?！镀泛贤幪枺篲______外賣送餐員勞動合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主名稱】地址：【雇主地址】聯(lián)系方式：【雇主聯(lián)系方式】乙方（以下簡稱“員工”）：【員工姓名】身份證號碼：【員工身份證號碼】地址：【員工地址】聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系方式】丙方（以下簡稱“第三方”）：【第三方名稱】地址：【第三方地址】聯(lián)系方式：【第三方聯(lián)系方式】鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲服務(wù)者，乙方愿意成為甲方的外賣送餐員，并同意按照甲方的要求送餐服務(wù)；丙方作為獨(dú)立的第三方，同意為甲乙雙方相應(yīng)的服務(wù)支持，并承諾維護(hù)乙方的合法權(quán)益。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的外賣送餐員，主要職責(zé)是按照甲方的要求為顧客外賣送餐服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，包括但不限于考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度、食品安全等。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要確定，甲方應(yīng)保證乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和績效獎金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場情況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。3.2乙方的工作績效將作為支付績效獎金的依據(jù)，甲方應(yīng)公正、公平地評估乙方的績效。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，每月支付一次。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條甲方違約行為及限制5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同。5.2甲方有以下行為之一的，乙方視為違約：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（3）未乙方安全的工作環(huán)境；（4）其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第六條乙方權(quán)利及利益保障6.1乙方有權(quán)獲得平等的勞動報(bào)酬和福利待遇。6.2乙方有權(quán)享受法定的休息休假和節(jié)假日待遇。6.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止合同，但應(yīng)提前通知甲方。6.4乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約行為造成的損失。第七條第三方責(zé)任及義務(wù)7.1丙方作為第三方，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其的服務(wù)責(zé)任，與甲方和乙方無直接勞動關(guān)系。7.2丙方應(yīng)確保乙方的送餐服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方要求。7.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理甲方違約行為相關(guān)的事宜。第八條應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方之間的外賣送餐員勞動關(guān)系，以及丙方作為第三方為乙方服務(wù)支持的情形。本合同附件包括：9.1乙方身份證復(fù)印件9.2甲方管理制度9.3第三方服務(wù)協(xié)議9.4其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____