臨沂市會展策劃行業(yè)勞動合同樣本

臨沂市會展策劃行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：臨沂市會展策劃有限公司乙方（勞動者）：第一條勞動合同雙方基本情況1.1甲方名稱：臨沂市會展策劃有限公司1.2甲方地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)街道號1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4聯(lián)系電話：__________1.5乙方姓名：__________1.6乙方性別：__________1.7乙方身份證號碼：__________1.8乙方聯(lián)系電話：__________1.9乙方聯(lián)系地址：__________第二條勞動合同內容2.1乙方的崗位及職責：乙方擔任甲方臨沂市會展策劃有限公司的會展策劃師，主要負責會展項目的策劃、組織和實施工作。2.2乙方的工種：會展策劃師2.3乙方的勞動報酬：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據乙方的工作績效，按照甲方的相關規(guī)定給予；（3）乙方依法享受各類社會保險和公積金待遇；（4）乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等相關休假待遇。2.4乙方的工作時間：（1）標準工作時間：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時；（2）特殊工作時間：根據甲方的工作需要，乙方可能需要加班或承擔不定時工作。第三條勞動合同的期限3.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面續(xù)簽勞動合同。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱、虐待乙方。4.4甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，保障乙方享有休息、休假、生育、休假等權利。第五條勞動紀律和職業(yè)道德5.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方應遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方因過失被甲方解除勞動合同的，甲方應依法支付乙方經濟補償。6.4乙方因非過失被甲方解除勞動合同的，甲方應依法支付乙方經濟補償和賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：臨沂市會展策劃有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方社會保障登記證8.甲方勞動合同樣本9.甲方勞動規(guī)章制度10.甲方社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反甲方勞動規(guī)章制度，嚴重違反勞動合同的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動保護的，視為違約。6.甲方未按合同約定繳納社會保險和住房公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付的工資、獎金、津貼和補貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法建立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房儲蓄，由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動力，乙方應予以履行。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，乙方應予以履行。3.問題：乙方違反甲方勞動規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權按照勞動規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。4.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資，否則乙方有權依法申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護。解決辦法：甲方應按照合同約定提供符合國家安全標準的勞動保護，保障乙方人身安全。6.問題：甲方未按合同約定繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應按照合同約定和國家法律規(guī)定及時足額為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、所有應