2024年員工試用期合同簡(jiǎn)易版（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工試用期合同簡(jiǎn)易版甲方甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/天，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。七、乙方如在試用期間不能取得相應(yīng)操作證，或不能達(dá)到相應(yīng)崗位的技術(shù)要求，甲方有權(quán)解除試用期合同。八、在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任相應(yīng)工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失：_____或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格，拿到操作證者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并購(gòu)買五險(xiǎn)一金。考核不合格且沒有拿到操作證者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)2024年員工試用期合同簡(jiǎn)易版（二）尊敬的員工，感謝您加入我們公司并成為我們團(tuán)隊(duì)的一員。為了明確我們?cè)诠ぷ麝P(guān)系的權(quán)益和義務(wù)，我寫信給您，以解釋您在公司試用期的合同。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，我們?cè)谀M(jìn)入公司后的前三個(gè)月內(nèi)設(shè)立了一個(gè)試用期。試用期是為了讓您有足夠的時(shí)間與公司相互適應(yīng)并評(píng)估您在公司的表現(xiàn)。試用期為期三個(gè)月，即從您首次上班的那一天開始，到滿三個(gè)月為止。在試用期內(nèi)，您將與其他員工一樣享有相同的工作條件和待遇，包括薪資、福利和休假等。您也將有權(quán)參加公司的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，并在需要時(shí)得到適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。在試用期結(jié)束之前，公司將對(duì)您的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)表現(xiàn)決定是否與您簽訂正式的勞動(dòng)合同。這個(gè)評(píng)估將考慮您的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和遵守公司政策等因素。如果您在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，表明您適應(yīng)公司文化并具備所需的技能和能力，公司將愿意與您簽訂正式的勞動(dòng)合同。試用期工作期間，公司有權(quán)隨時(shí)解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)關(guān)系的原因可能是因?yàn)槟谠囉闷趦?nèi)的表現(xiàn)不符合公司要求，或者公司出現(xiàn)了業(yè)務(wù)變動(dòng)或經(jīng)濟(jì)困難等情況。但是，請(qǐng)放心，公司將在解除您勞動(dòng)關(guān)系前提前通知您，并支付您相應(yīng)的離職補(bǔ)償。在試用期內(nèi)，您也有權(quán)解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系。如果您認(rèn)為公司不符合您的期望或者您在工作中感到不適應(yīng)，您可以提前通知公司，解除與我們的勞動(dòng)關(guān)系。但是作為專業(yè)人士，請(qǐng)您提前通知相應(yīng)的時(shí)間，使公司有足夠的時(shí)間尋找替代人選?？傊囉闷谑俏覀?cè)u(píng)估您與公司的適應(yīng)性和表現(xiàn)的時(shí)間段。我們希望您在這段時(shí)間內(nèi)能充分展示自己的能力和潛力，并通過(guò)優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得我