個體工商戶勞動合同樣本

個體工商戶勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的個體工商戶，乙方愿意加入甲方從事__________工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量；3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方的基本工資為每月人民幣____元；2.乙方的工作績效獎金根據(jù)工作完成情況另行計算；3.乙方的工作時間超過法定工作時間部分的，按照法律規(guī)定支付加班費；4.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。四、勞動保護與保險第四條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第五條甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動紀律與培訓第六條乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，服從甲方的工作安排和管理。第七條甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身業(yè)務水平。六、解除和終止合同1.合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；2.乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方；3.甲方解除合同的，應依法支付乙方經濟補償；4.雙方協(xié)商一致可以解除合同。七、爭議解決第九條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定第十條本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動者的簡歷5.甲方單位的工商營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方單位的組織機構代碼證復印件7.甲方單位的稅務登記證復印件8.甲方單位的法定代表人的身份證明復印件9.勞動者的健康證明復印件10.其他與勞動合同相關的文件和資料。二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。3.甲方未按照本合同約定提供社會保險。4.甲方未按照本合同約定提供培訓或者提升機會。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務。6.乙方未按照本合同約定遵守甲方的規(guī)章制度。7.乙方未按照本合同約定保守甲方的商業(yè)秘密。8.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同。9.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.個體工商戶：指根據(jù)《個體工商戶條例》規(guī)定，依法取得營業(yè)執(zhí)照，獨立從事工商業(yè)經營活動的個人經營者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.經濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。6.違約行為：指違反勞動合同的約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動者未按照約定提供個人信息：要求勞動者補交相關信息，或者解除合同。2.勞動者未按照約定完成工作任務：要求勞動者說明原因，嚴重者可以解除合同。3.甲方未按照約定支付勞動報酬：要求甲方支付，必要時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未按照約定提供社會保險：要求甲方補交，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.勞動者受傷或生?。喊凑丈绫Ｒ?guī)定和合同約定進行處理。6.其他問題：協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場