成都市醫(yī)療行業(yè)護(hù)士勞動(dòng)合同樣本

成都市醫(yī)療行業(yè)護(hù)士勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事護(hù)士工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事護(hù)士工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)病人的護(hù)理和治療工作；（2）執(zhí)行醫(yī)囑，參與病人的診斷和治療；（3）參與病房管理和消毒隔離工作；（4）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)和急救工作；（5）參與護(hù)理教育和科研工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的成都市醫(yī)療行業(yè)場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班工資組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件一。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：工作職責(zé)和崗位職責(zé)描述4.附件四：工作時(shí)間安排和休息制度5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方工作安排履行職責(zé)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范，規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。2.保密協(xié)議：保密協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的一種協(xié)議，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露或使用用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.加班工資：加班工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方的工作安排有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.場(chǎng)景一：甲方為成都市醫(yī)療行業(yè)企業(yè)，需要招聘護(hù)士從事護(hù)理工作。2.場(chǎng)景二：乙方具備護(hù)士資格，希望在我國(guó)成都市醫(yī)療行業(yè)從