班干部入職合同范本

班干部入職合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：__________乙方（班干部）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方班級(jí)干部一事，達(dá)成如下合同條款：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的班干部，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展班級(jí)工作，維護(hù)班級(jí)秩序，促進(jìn)班級(jí)團(tuán)結(jié)，提高班級(jí)整體素質(zhì)。1.2乙方應(yīng)履行班干部職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。3.1乙方在擔(dān)任班干部期間，享有與甲方其他員工同等的工作條件和生活待遇。3.2乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，按照甲方的規(guī)定予以報(bào)銷。四、培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)需要，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)予以晉升。五、保密條款5.1乙方在擔(dān)任班干部期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（班干部）：__________簽訂日期：[簽訂日期]1.班干部職責(zé)說明2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)計(jì)劃第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（班干部）：__________第三方（輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方班級(jí)干部一事，以及第三方提供的輔導(dǎo)服務(wù)，達(dá)成如下合同條款：一、第三方主體職責(zé)與權(quán)益1.1第三方作為輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的工作能力和班級(jí)管理素質(zhì)。1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定輔導(dǎo)計(jì)劃，并提供專業(yè)的學(xué)習(xí)材料和輔導(dǎo)老師。1.3第三方應(yīng)確保輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果，對(duì)乙方的學(xué)習(xí)成果負(fù)責(zé)。1.4第三方在提供輔導(dǎo)服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益。二、乙方權(quán)益與責(zé)任2.1乙方在擔(dān)任甲方的班干部期間，享有與甲方其他員工同等的工作條件和生活待遇。2.2乙方應(yīng)履行班干部職責(zé)，積極參加第三方提供的輔導(dǎo)服務(wù)，提升自身的工作能力。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益，同時(shí)尊重第三方的輔導(dǎo)安排。2.4乙方在合同期內(nèi)如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、甲方權(quán)益與責(zé)任3.1甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的職位和職責(zé)，并要求乙方履行相應(yīng)的義務(wù)。3.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權(quán)益。3.4甲方對(duì)第三方提供的輔導(dǎo)服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對(duì)輔導(dǎo)質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估。四、違約責(zé)任與限制4.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和第三方的損失。4.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3第三方未按約定提供輔導(dǎo)服務(wù)，或輔導(dǎo)質(zhì)量不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。4.4第三方如違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、權(quán)益保障與爭議解決5.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，避免第三方侵犯乙方的權(quán)益。5.2甲方、乙方和第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義與目的6.1第三方作為輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，旨在提供專業(yè)的輔導(dǎo)服務(wù)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力，從而提高甲方的整體效益。6.2第三方介入有助于實(shí)現(xiàn)甲方的人才培養(yǎng)目標(biāo)，促進(jìn)甲方的發(fā)展壯大。6.3第三方介入為乙方提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，有助于乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本次合同的簽訂，旨在建立一套完善的人才培養(yǎng)體系，提升員工的工作能力和綜合素質(zhì)。7.2甲方為主導(dǎo)的目的在于，通過與第三方合作，實(shí)現(xiàn)甲方的人才儲(chǔ)備，為甲方的發(fā)展提供源源不斷的人才支持。7.3甲方為主導(dǎo)的意義在于，通過本次合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和服務(wù)于乙方，實(shí)現(xiàn)甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。甲方（用人單位）：__________乙方（班干部）：__________第三方（輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：[簽訂日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（技術(shù)支持方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一事，以及第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)，達(dá)成如下合同條款：一、第三方主體職責(zé)與權(quán)益1.1第三方作為技術(shù)支持方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方在項(xiàng)目中的技術(shù)能力和管理素質(zhì)。1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定技術(shù)支持計(jì)劃，并提供必要的技術(shù)資料和專家支持。1.3第三方應(yīng)確保技術(shù)支持服務(wù)的質(zhì)量和效果，對(duì)乙方的項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)。1.4第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益。二、乙方權(quán)益與責(zé)任2.1乙方在擔(dān)任甲方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人期間，享有與甲方其他員工同等的工作條件和生活待遇。2.2乙方應(yīng)履行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)，積極參加第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)，提升自身在項(xiàng)目中的技術(shù)能力和管理素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益，同時(shí)尊重第三方的技術(shù)支持安排。2.4乙方在合同期內(nèi)如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、甲方權(quán)益與責(zé)任3.1甲方作為委托方，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，調(diào)整乙方的職位和職責(zé)，并要求乙方履行相應(yīng)的義務(wù)。3.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權(quán)益。3.4甲方對(duì)第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對(duì)技術(shù)支持質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估。四、違約責(zé)任與限制4.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和第三方的損失。4.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3第三方未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)，或技術(shù)支持質(zhì)量不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。4.4第三方如違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、權(quán)益保障與爭議解決5.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，避免第三方侵犯乙方的權(quán)益。5.2甲方、乙方和第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義與目的6.1第三方作為技術(shù)支持方，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，旨在提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)，提升乙方的技術(shù)能力和管理素質(zhì)，從而提高甲方的項(xiàng)目效益。6.2第三方介入有助于實(shí)現(xiàn)甲方項(xiàng)目目標(biāo)，促進(jìn)甲方的發(fā)展壯大。6.3第三方介入為乙方提供了技術(shù)支持和指導(dǎo)，有助于乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為受托方，主導(dǎo)本次合同的簽訂，旨在建立一套完善的項(xiàng)目管理體制，提升自身