奶茶員工合同范本

奶茶員工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任奶茶制作員，負(fù)責(zé)奶茶的制作、售賣等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證奶茶的品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣[填寫工資數(shù)額]元/月（以下簡稱工資），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方如因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，按甲方規(guī)定予以報(bào)銷。第五條福利待遇5.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.2乙方因病、因事請假，需提前向甲方提出申請，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理手續(xù)。5.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）合同期內(nèi)因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任的。7.3甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案材料3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人]鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求從事奶茶制作工作，丙方作為提供人力資源服務(wù)的第三方主體，甲乙雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方介入本合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任奶茶制作員，負(fù)責(zé)奶茶的制作、售賣等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證奶茶的品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知丙方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣[填寫工資數(shù)額]元/月（以下簡稱工資），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方如因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，按甲方規(guī)定予以報(bào)銷。第五條丙方權(quán)益5.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。5.2丙方應(yīng)確保乙方的招聘質(zhì)量，對乙方的工作能力、品德等進(jìn)行全面評估。5.3丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇，但需提前通知甲方。第六條甲方權(quán)益6.1甲方作為乙方的雇主，享有乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。6.4甲方在合同期內(nèi)享有乙方所產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案材料3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件第三方主體丙方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)榧追教峁└痈咝?、專業(yè)的人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)，同時(shí)對乙方的工作能力和品德進(jìn)行全面的評估，確保乙方的招聘質(zhì)量。此外，丙方還能夠協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利管理，提高甲方的管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與丙方的合作，甲方能夠更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，減輕人力資源管理方面的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，通過與丙方的合同約定，甲方能夠在一定程度上保障自身的權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和勞動(dòng)成果。此外，甲方還能夠利用丙方的專業(yè)服務(wù)，提高員工的薪酬福利水平，從而提高員工的滿意度和忠誠度。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人]鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求從事奶茶制作工作，丙方作為提供人力資源服務(wù)的第三方主體，乙甲雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方介入本合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任奶茶制作員，負(fù)責(zé)奶茶的制作、售賣等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證奶茶的品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知丙方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣[填寫工資數(shù)額]元/月（以下簡稱工資），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方如因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，按甲方規(guī)定予以報(bào)銷。第五條丙方權(quán)益5.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。5.2丙方應(yīng)確保乙方的招聘質(zhì)量，對乙方的工作能力、品德等進(jìn)行全面評估。5.3丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇，但需提前通知甲方。第六條乙方權(quán)益6.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和保障。6.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資和福利。6.3乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.4乙方有權(quán)對甲方的人力資源管理提出建議和反饋。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方如未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正。7.2甲方如未按照約定支付工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付。7.3甲方如未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供。7.4甲方如未接受乙方提出的建議和反饋，乙方有權(quán)要求甲方接受。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案