出版發(fā)行行業(yè)編輯用工合同

出版發(fā)行行業(yè)編輯用工合同合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方編輯一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件，雙方達成一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若乙方在合同到期前一個月內(nèi)，未能就續(xù)簽事宜與甲方達成一致，本合同自動終止。3.甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商一致提前解除或終止本合同。二、工作內(nèi)容（1）負責對甲方出版物的內(nèi)容進行審查、修改和完善；（2）按照甲方要求，參與稿件的策劃、組織和實施；（3）參與甲方出版物的設(shè)計、制作和質(zhì)量控制；（4）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，確保工作順利進行。三、勞動條件1.乙方的工作地點為：________________。2.乙方的作息時間為：________________。3.乙方的工資待遇為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.乙方的社會保險及福利待遇，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付守約方合同總額的____%。六、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的訴訟管轄地為：________________。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方出版物的相關(guān)樣品6.甲方保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方簽名確認的考勤記錄9.乙方簽名確認的工作業(yè)績記錄10.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行編輯職責，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，視為違約。4.乙方未按照合同約定工作時間和工作地點提供勞動力，視為違約。5.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。7.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.出版方：指負責出版發(fā)行圖書、報紙、期刊、電子出版物等的文化企業(yè)。2.編輯方：指在出版方從事圖書、報紙、期刊、電子出版物等編輯工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動條件：指勞動者在工作中所享有的工資、工時、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等方面的待遇和條件。5.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約金：指違約方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照合同約定提供勞動力：及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整工作計劃，必要時根據(jù)實際情況進行處罰。2.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止違約行為，簽訂保密協(xié)議，必要時訴諸法律手段維護權(quán)益。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇：提醒甲方履行合同約定，協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未按照合同約定提供工作條件：要求甲方按照合同約定提供工作條件，協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.合同爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.出版方與編輯方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.出版方與編輯方簽訂保密協(xié)議，確保乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。