成都房地產(chǎn)行業(yè)租賃顧問勞動合同

成都房地產(chǎn)行業(yè)租賃顧問勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事成都房地產(chǎn)行業(yè)租賃顧問工作，具體職責(zé)如下：（1）負責(zé)房地產(chǎn)項目的租賃咨詢、推廣和銷售工作；（2）開展市場調(diào)研，分析市場需求，提供租賃顧問服務(wù)；（3）維護客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的租賃解決方案；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、提成等組成，具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放；（3）提成：根據(jù)乙方完成的租賃業(yè)務(wù)，按約定比例發(fā)放。2.乙方工資的支付方式為每月____日前支付上月工資。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費用，如有逾期，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動防護用品。2.乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第八條解除和終止勞動合同的條件（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除和終止勞動合同的其他情形。2.甲方解除和終止勞動合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同書面文件9.甲方規(guī)章制度書面文件10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、提成等；6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；7.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護措施；8.甲方解除和終止勞動合同，未依法支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議；2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方而約定的期限；3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付的報酬；4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的保險制度；5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或離職：及時與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施，如要求乙方立即到崗或依法辦理離職手續(xù)；2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時向乙方反饋，要求乙方改進，如多次反饋無效，可考慮解除勞動合同；3.乙方泄露商業(yè)秘密等：立即采取措施保護合法權(quán)益，如向公安機關(guān)報案，依法追究乙方責(zé)任；4.甲方未支付工資、獎金等：向甲方提出書面催告，要求按時支付，如甲方仍不支付，可依法申請勞動仲裁；5.甲方未繳納社會保險：向甲方提出書面催告，要求依法繳納，如甲方仍不繳納，可依法申請勞動仲裁；6.甲方未提供勞動保護措施：向甲方提出書面要求，要求提供相應(yīng)措施，如甲方仍不提供，可依法申請勞動仲裁；7.解除和終止勞動合同未支付經(jīng)濟補償：向甲方提出書面要求，要求支付經(jīng)濟補償，如甲方仍不支付，可依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為成都房地產(chǎn)行業(yè)租賃顧問公司，乙方為甲方員工；2.乙方從事成都房地