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商務(wù)咨詢勞務(wù)分包合同合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于委托方需要就特定商務(wù)咨詢項(xiàng)目進(jìn)行勞務(wù)分包,并且受托方具備完成該項(xiàng)目的資質(zhì)和能力,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)分包事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目名稱:________________1.2項(xiàng)目地點(diǎn):________________1.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容:________________1.4項(xiàng)目期限:自雙方簽訂本合同之日起至項(xiàng)目完成之日止。二、勞務(wù)分包范圍及要求2.1受托方同意按照委托方的要求,分包上述項(xiàng)目中的________________(具體工作內(nèi)容)工作。2.2受托方應(yīng)按照委托方的要求,提供合格的勞務(wù)人員,并保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和技能符合項(xiàng)目要求。2.3受托方應(yīng)嚴(yán)格按照委托方提供的技術(shù)要求和操作規(guī)程進(jìn)行工作,確保項(xiàng)目質(zhì)量。2.4受托方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得損害委托方的合法權(quán)益。三、勞務(wù)人員管理3.1受托方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理工作,確保勞務(wù)人員遵守項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)章制度。3.2受托方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng),不得拖欠勞務(wù)人員工資。3.3受托方應(yīng)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在工作中發(fā)生的事故和糾紛。四、合同價(jià)格及支付方式4.1本合同的勞務(wù)分包費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元(大寫:__________________________元整)。4.2委托方應(yīng)按照雙方約定的進(jìn)度,向受托方支付勞務(wù)分包費(fèi)用。4.3支付方式:________________五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2本合同履行過程中,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至項(xiàng)目完成之日止。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.商務(wù)咨詢項(xiàng)目詳細(xì)說明2.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明3.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表4.技術(shù)要求和操作規(guī)程5.保險(xiǎn)單據(jù)6.付款憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.未能按照約定完成項(xiàng)目:未在約定期限內(nèi)完成工作,或完成的工作不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.未能按照約定支付費(fèi)用:未按約定時(shí)間、方式支付勞務(wù)分包費(fèi)用。3.勞務(wù)人員管理不當(dāng):未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資,或未妥善處理勞務(wù)人員工作中發(fā)生的事故和糾紛。4.違反法律法規(guī):違反國(guó)家法律法規(guī),損害對(duì)方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.商務(wù)咨詢勞務(wù)分包合同:一方(委托方)委托另一方(受托方)就特定商務(wù)咨詢項(xiàng)目提供勞務(wù)的合同。2.勞務(wù)分包費(fèi)用:受托方為完成項(xiàng)目所需支付的報(bào)酬。3.違約金:違反合同約定所需支付的懲罰性賠償。4.不可抗力:無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員技能不符合項(xiàng)目要求:及時(shí)更換不合格勞務(wù)人員,重新安排符合要求的人員。2.項(xiàng)目進(jìn)度延誤:調(diào)整工作計(jì)劃,加班或增加人員,確保項(xiàng)目按期完成。3.費(fèi)用支付糾紛:雙方核對(duì)支付明細(xì),明確支付時(shí)間和方式,確保按時(shí)支付。4.法律法規(guī)變更:密切關(guān)注法律法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容,確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.委托
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