勞動合同公章權(quán)益維護(hù)的保障

勞動合同公章權(quán)益維護(hù)的保障合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方在勞動合同期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同的簽訂1.1甲乙雙方自簽訂本合同之日起，建立勞動關(guān)系。1.2本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事工作，并根據(jù)甲方的安排調(diào)整工作崗位。第二條工作條件和待遇2.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作時間和休息休假。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。2.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作條件和身心健康，提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)。第三條勞動保護(hù)和權(quán)益維護(hù)3.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，保障乙方的人身權(quán)利和身心健康。3.2甲方不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對乙方生命健康有害的高強(qiáng)度工種。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行體罰、侮辱、誹謗等行為。3.4甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條培訓(xùn)和晉升4.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和晉升計(jì)劃，提高自身的工作能力和素質(zhì)。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動合同書9.工資條10.社會保險(xiǎn)參保證明11.甲方公司規(guī)章制度12.乙方培訓(xùn)記錄13.乙方績效考核記錄14.保密協(xié)議15.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定提供勞動，認(rèn)定違約。7.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。8.乙方未按照合同約定尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的法人或者其他組織。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，取得工資并享受社會保險(xiǎn)待遇的個人。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定建立的強(qiáng)制性社會保障制度。5.培訓(xùn)：用人單位為提高勞動者的工作技能和業(yè)務(wù)水平，提供的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作崗位。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位，甲方應(yīng)當(dāng)履行合同約定。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方逾期不支付，乙方可以申請勞動仲裁或者向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方拒絕履行，乙方可以向社保機(jī)構(gòu)投訴或者申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動，如乙方拒絕履行，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動合同。5.問題：乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.用人單位與勞動者約定工作條件、工資、工作時間、休息休假等事項(xiàng)。