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環(huán)保投資行業(yè)勞動合同中英文版合同編號:__________甲方(用人單位):(全稱)地址:(詳細地址)聯(lián)系電話:(電話號碼)電子郵箱:(電子郵箱地址)乙方(勞動者):(全稱)身份證號碼:(身份證號碼)住址:(詳細住址)聯(lián)系電話:(電話號碼)第一條職位與工作內容1.1乙方在甲方的指導下,擔任(職位名稱)職位,主要工作內容包括:(具體工作內容)。1.2乙方應認真履行工作職責,服從甲方的管理與安排,遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為(固定期限/無固定期限),自(起始日期)至(終止日期)。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前(提前通知期限)書面通知對方。第三條試用期3.1本勞動合同的試用期為(試用期期限),自(起始日期)至(終止日期)。3.2試用期內,甲乙雙方應互相了解對方的工作能力與適應情況。3.3試用期內,乙方如不符合甲方錄用條件,甲方有權解除本合同。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和各種補貼組成,具體金額為(具體金額)。4.2乙方的工作地點為(工作地點)。4.3甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合乙方工作性質的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應保障乙方的人身安全和健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內,任何一方提前解除或終止合同,應提前(提前通知期限)通知對方。8.2解除或終止合同的原因如下:(1)甲方因業(yè)務需要調整,乙方同意解除或終止合同;(2)乙方因個人原因提出解除或終止合同;(3)一方違反合同規(guī)定,對方有權解除或終止合同;(4)合同到期,雙方同意不續(xù)簽。8.3解除或終止合同后,乙方應辦理工作交接手續(xù),甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):(全稱)乙方(勞動者):(全稱)簽訂日期:(日期)ContractNumber:__________PartyA(Employer):(FullName)Address:(DetailedAddress)TelephoneNumber:(PhoneNumber)PartyB(Employee):(FullName)IDNumber:(IDNumber)ResidentialAddress:(DetailedResidentialAddress)TelephoneNumber:(PhoneNumber)WhereasPartyAiswillingtoemployPartyBasitsemployee,andPartyBiswillingtoacceptPartyA'semploymentoffer,bothpartieshavereachedthefollowingagreementthroughthoroughnegotiationbasedontheprinciplesofequality,voluntariness,fairness,andjustice:Article1PositionandJobResponsibilities1.1PartyBshallholdthepositionof(PositionName)andperformthemainjobresponsibilities,whichinclude(specificjobcontent).Article2ContractDuration2.一、附件列表:乙方個人簡歷乙方學歷證明乙方職業(yè)資格證書勞動保護設施和勞動條件的相關資料社會保險繳納證明商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息的相關資料二、違約行為及認定:乙方未按照合同約定履行工作職責乙方未遵守甲方公司的各項規(guī)章制度甲方未按照合同約定支付乙方工資甲方未為乙方繳納社會保險費乙方違反保密義務一方提前解除或終止合同未遵守相關規(guī)定三、法律名詞及解釋:勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議試用期:勞動者在勞動合同期內,為相互了解對方是否符合錄用條件的一段時間社會保險:國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息違約行為:違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:工作交接:合同解除或終止前,乙方應將工作向乙方交接,確保工作的連續(xù)性經(jīng)濟補償:合同解除或終止后,甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償保密義務:乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任社會保險繳納:甲方未為乙方繳納
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