教練勞動(dòng)合同電子版

教練勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供教練服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的一名教練，應(yīng)履行教練職責(zé)，為甲方提供專業(yè)的教練服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與培訓(xùn)課程的制定、教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施及學(xué)員的管理等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），具體金額根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方的工作績效考核辦法及獎(jiǎng)金分配辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方培訓(xùn)課程設(shè)置及相關(guān)教學(xué)資料7.乙方工作績效考核辦法及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供教練服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按照甲方要求，參與培訓(xùn)課程的制定、教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施及學(xué)員的管理等工作。4.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方或未支付違約金。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教練服務(wù)：乙方為甲方提供專業(yè)訓(xùn)練、指導(dǎo)、建議等服務(wù)，以提升學(xué)員技能和素質(zhì)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成生活困難而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供教練服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即履行合同義務(wù)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付約定違約金。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法申請勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)場地、學(xué)員等資源