勞動合同競業(yè)限制條款教案

勞動合同競業(yè)限制條款教案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，并遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同競業(yè)限制條款，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、競業(yè)限制范圍1.1乙方在職期間，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等組織擔(dān)任任何職務(wù)（包括但不限于董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、銷售負(fù)責(zé)人等），不得自行創(chuàng)立同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)。1.2乙方在職期間，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)以個人名義或者利用甲方的資源開展與甲方形成競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。1.3乙方在職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等核心競爭力信息給第三方。二、競業(yè)限制期限2.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)遵守本競業(yè)限制條款。2.2如果乙方因違反本競業(yè)限制條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、競業(yè)限制補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)在乙方在職期間按照月工資的30%支付競業(yè)限制補(bǔ)償金給乙方。3.2乙方在離職后應(yīng)按照甲方要求，及時到甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行競業(yè)限制聲明，否則甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反本競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并按照甲方損失金額的2倍支付違約金。4.2如果乙方違反本競業(yè)限制條款，導(dǎo)致甲方發(fā)生重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。五、其他約定5.1本競業(yè)限制條款自雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.2本競業(yè)限制條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同競業(yè)限制條款教案2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.競業(yè)限制補(bǔ)償金支付證明5.違約金支付證明6.賠償金支付證明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)證據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等組織擔(dān)任任何職務(wù)2.乙方在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)以個人名義或者利用甲方的資源開展與甲方形成競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等核心競爭力信息給第三方三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與用人單位形成競爭關(guān)系的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.賠償金：因違約行為給對方造成損失，按照實(shí)際損失金額或者約定金額支付的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反約定，甲方如何停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并有權(quán)停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。2.問題：乙方違反競業(yè)限制條款，甲方如何要求乙方支付違約金或者賠償金？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或者賠償金，并有權(quán)依法采取訴訟等手段維護(hù)自身權(quán)益。3.問題：如何界定乙方的違約行為？解決辦法：根據(jù)本合同約定的競業(yè)限制范圍、期限等條款，結(jié)合實(shí)際情況判斷乙方的行為是否構(gòu)成違約。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方簽訂勞動合同，并約定競業(yè)限制條款。2.乙方在職期間及離職后，遵守競業(yè)限制條款約定的范圍和期限。3.