日文版勞動合同網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)

日文版勞動合同網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為一家從事網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力工作。甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方申請。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），每月__________日發(fā)放工資。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定條件的，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.雙方同意解除或終止本勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.乙方主動提出解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。4.本勞動合同到期，雙方未書面提出續(xù)簽意愿的，視為自動終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作崗位說明書10.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊。5.甲方未按照約定時(shí)間發(fā)放工資、獎金等。6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作時(shí)間：指勞動者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作的時(shí)間。5.勞動報(bào)酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金等收入。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：提前與乙方溝通，了解原因，如無故未報(bào)到，按違約處理。2.乙方工作業(yè)績不佳：提供培訓(xùn)機(jī)會，明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)績效考核。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段保護(hù)公司權(quán)益。4.甲方未按時(shí)發(fā)放工資：嚴(yán)肅查處，確保工資按時(shí)發(fā)放，向乙方道歉。5.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.