環(huán)保法規(guī)勞動合同范本

環(huán)保法規(guī)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于環(huán)保事業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)環(huán)保目標(biāo)而努力工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事環(huán)保相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合環(huán)保法規(guī)的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中接觸到有害物質(zhì)時，提供必要的防護措施及培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方年薪的____倍。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.環(huán)保法規(guī)相關(guān)文件3.勞動者身份證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.工資條6.健康檢查報告二、違約行為及認定：1.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息：未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.未按約定提供勞動報酬：甲方未按時足額支付乙方工資。3.未提供勞動保護：甲方未按照法律法規(guī)為乙方提供符合環(huán)保法規(guī)的工作環(huán)境，或未提供必要的防護措施及培訓(xùn)。4.提前解除勞動合同：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方單方面解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保法規(guī)：指中華人民共和國環(huán)境保護部頒布的相關(guān)法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合環(huán)保法規(guī)：及時與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境，確保符合環(huán)保法規(guī)。如甲方拒不改善，可以向相關(guān)政府部門投訴。2.未按約定提供勞動報酬：與甲方溝通，要求甲方按時足額支付工資。如甲方拒不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.泄露機密信息：與甲方溝通，要求采取措施保護機密信息。如甲方未采取措施，可以向甲方索賠違約金。4.提前解除勞動合同：與甲方溝通，要求按合同約定支付違約金。如甲方拒不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保企業(yè)，乙方為從事環(huán)保工作的員工。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，約定工作內(nèi)容、工資待遇等事項。3.甲方應(yīng)遵守環(huán)保法規(guī)，為乙方提供符合環(huán)