電信行業(yè)勞動合同中英文版

電信行業(yè)勞動合同中英文版合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】第一條合同期限1.1本勞動合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期限內(nèi)到崗工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本勞動合同期內(nèi)，同意擔任【職位名稱】，負責【工作內(nèi)容】。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方同意，在本勞動合同期限內(nèi)，按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資待遇。3.2乙方同意，按照甲方的規(guī)定，參加社會保險，并承擔相應的保險費用。第四條工作時間與休息休假4.1乙方同意，按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行【工作時間】。4.2乙方同意，按照甲方的規(guī)定，享受【休假制度】。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方的相關法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。5.2甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。第六條培訓6.1甲方應按照業(yè)務需要，為乙方提供必要的培訓。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。第七條保密條款7.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。7.2乙方同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本勞動合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因?qū)е鹿ぷ髂芰ο陆?，?jīng)甲方同意，可以提前終止本勞動合同。第九條違約責任9.1如乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。9.2如甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第十條爭議解決10.1本勞動合同的簽訂、履行、解除或終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【日期】TELECOMMUNICATIONSINDUSTRYLABORCONTRACTPartyA(Employer):[FullName]Address:[DetailedAddress]LegalRepresentative:[Name]ContactNumber:[PhoneNumber]PartyB(Employee):[FullName]IDNumber:[Number]ContactNumber:[PhoneNumber]Article1ContractPeriod1.1ThetermofthisLaborContractshallbefrom[StartDate]to[EndDate].Article2JobResponsibilities2.1PartyBagreestoserveas[PositionName]duringthetermofthisLaborContractandberesponsiblefor[JobResponsibilities].Article3Remuneration3.1PartyBagreestoenjoythecorrespondingwagetreatmentaccordingtoPartyA'ssalarysystemduringthetermofthisLaborContract.3.2PartyBagreestoparticipateinsocialinsuranceaccordingtoPartyA'sregulationsandbearthecorrespondinginsurancefees.Article4WorkingHoursandRestandHolidays4.1PartyBagreestoimplement[WorkingHours]一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬制度6.甲方公司社會保險政策7.甲方公司培訓計劃8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.甲方公司同意提前終止勞動合同的證明文件二、違約行為及認定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方商業(yè)秘密的行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險、培訓等。5.甲方未按照合同約定提供乙方安全的工作環(huán)境、勞動保護用品等。三、法律名詞及解釋：1.電信行業(yè)：指提供電信服務的行業(yè)，包括但不限于固定電話、移動電話、互聯(lián)網(wǎng)接入、數(shù)據(jù)通信等服務。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立、變更、解除或終止勞動關系的協(xié)議。3.工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務后應得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的工作任務，可以向上級或同事尋求幫助，也可以參加甲方提供的培訓。2.如乙方因疾病或非因乙方原因?qū)е鹿ぷ髂芰ο陆担追綉鶕?jù)實際情況，提供適當?shù)膸椭椭С帧?.如乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，應及時溝通協(xié)商，尋求和解。如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.如乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求