雙方聘用合同

雙方聘用合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月_______元，按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要休息的，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方違反職業(yè)道德、泄露甲方商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱“甲方”指勞動(dòng)合同的用人單位。6.2本合同所稱“乙方”指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。6.3本合同所稱“萬(wàn)元”指人民幣元。6.4本合同所稱“年”指公歷年度。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在簽訂本合應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，對(duì)合同條款有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)提出。7.3雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、崗位職責(zé)說(shuō)明、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定等。8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________（注：本合同僅為范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見(jiàn)。）《篇二》合同編號(hào)：_______甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條第三方主體責(zé)權(quán)利2.1第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，負(fù)責(zé)乙方技能提升和職業(yè)規(guī)劃。2.2第三方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展效果，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月_______元，按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要休息的，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第四條甲方權(quán)利條款4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知乙方。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方在合同期內(nèi)不得違反職業(yè)道德、泄露甲方商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為。5.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在簽訂本合應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，對(duì)合同條款有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)提出。6.3雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、崗位職責(zé)說(shuō)明、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定等。7.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（蓋章）：________________簽訂日期：________________（注：本合同僅為范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見(jiàn)。）篇二說(shuō)明：第三方介入的意義和目的是為了保障乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展，同時(shí)增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方的利益得到優(yōu)先保障。通過(guò)增加乙方的違約及限制條款，對(duì)乙方的行為進(jìn)行約束，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。這樣的安排有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方的共贏發(fā)展。《篇三》合同編號(hào)：_______甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的支持，負(fù)責(zé)乙方所需的培訓(xùn)資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2第三方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展效果，以滿足甲方的工作需求和乙方的職業(yè)規(guī)劃。第二條乙方的權(quán)利條款2.1乙方有權(quán)獲得平等、公正的工作環(huán)境，不受歧視和不公平對(duì)待。2.2乙方有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相匹配的報(bào)酬和福利。2.3乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日、年假等休假待遇。2.4乙方有權(quán)獲得適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和工作條件，以保障身心健康。2.5乙方有權(quán)參與甲方的決策過(guò)程，對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)。2.6乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。3.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3甲方不得違反職業(yè)道德、泄露乙方個(gè)人信息、歧視乙方等行為。3.4甲方不得無(wú)故調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。第四條爭(zhēng)議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2雙方在簽訂本合應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，對(duì)合同條款有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)提出。4.3雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.1本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、崗位職責(zé)說(shuō)明、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定等。5.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（蓋章）：________________簽訂日期：________________（注：本合同僅為范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見(jiàn)。）篇三說(shuō)明：乙方為主導(dǎo)的意義和目的是