山東省出版行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議

山東省出版行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3乙方試用期的長(zhǎng)度為：__________（根據(jù)雙方協(xié)商確定）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________（具體工作崗位）。2.2乙方的工作任務(wù)是：__________（具體工作任務(wù)）。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（根據(jù)雙方協(xié)商確定）。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方享有休息日和公休日的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。4.2乙方的工資支付時(shí)間為：__________（具體支付時(shí)間）。4.3乙方享有加班工資的權(quán)利，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向第三方泄露。7.2乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，期限為：__________（具體期限）。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前：__________（提前通知期限）書面通知甲方。8.3甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4乙方存在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.5解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2雙方協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同的簽訂地為：__________（簽訂地）。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資支付證明10.加班工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或者提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，給甲方造成損失。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位所約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照約定或法律規(guī)定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益，必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂