房地產空間與夢想的年終獎

房地產空間與夢想的年終獎合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)的知名企業(yè)，乙方是一名與甲方簽訂勞動合同的員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方提供給乙方的年終獎事宜，達成如下協(xié)議：一、年終獎的金額及計算方式1.乙方根據甲方的業(yè)績及個人績效，可獲得相當于一個月工資額的年終獎。2.年終獎的發(fā)放時間：甲方將在每年12月31日前將年終獎發(fā)放給乙方。3.如乙方在發(fā)放年終獎前解除勞動合同，則乙方無權獲得該年度的年終獎。二、年終獎的發(fā)放條件1.乙方須按照甲方的規(guī)定，完成年度工作任務。2.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，無重大過失。三、年終獎的稅收問題1.乙方應按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個人所得稅。2.甲方應協(xié)助乙方辦理年終獎的稅收申報事宜。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.如雙方在協(xié)議有效期內發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方業(yè)績報告4.乙方績效評估報告5.甲方規(guī)章制度6.乙方職業(yè)道德證明7.稅收申報表格二、違約行為及認定：2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方嚴重損害甲方利益，視為違約。4.甲方未按時發(fā)放年終獎，視為違約。5.甲方未協(xié)助乙方辦理年終獎稅收申報，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權利義務的、具有連續(xù)性的、長期的勞動法律關系。2.年終獎：指用人單位根據員工全年的工作業(yè)績和表現(xiàn)，給予的一次性獎勵。3.個人所得稅：指個人取得的各項應稅所得，按照規(guī)定繳納的稅款。4.違約行為：指當事人違反合同約定，不履行或者不適當履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應加強與甲方的溝通，尋求甲方支持與幫助，確保任務完成。2.問題：甲方未按時發(fā)放年終獎。解決辦法：乙方可與甲方人力資源部門溝通，了解原因，要求按時發(fā)放。3.問題：甲方未協(xié)助乙方辦理年終獎稅收申報。解決辦法：乙方應主動與甲方人力資源部門聯(lián)系，提供相關信息，要求協(xié)助辦理。4.問題：雙方在協(xié)議有效期內發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為房地產開發(fā)商，乙方為甲方員工。2.甲方與乙方簽訂