健身行業(yè)教練勞動(dòng)合同樣本

健身行業(yè)教練勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為健身行業(yè)專業(yè)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作崗位、職責(zé)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任教練職務(wù)，負(fù)責(zé)教授會(huì)員健身知識(shí)、技巧，指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身鍛煉。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，完成甲方分配的任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月__________元，甲方依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)、甲方獎(jiǎng)勵(lì)政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.2甲方鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)、考試，提升個(gè)人素質(zhì)。5.3乙方自愿參加甲方組織的各類培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資待遇不變。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方離開甲方后，仍需對(duì)在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方管理制度復(fù)印件6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃復(fù)印件7.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工資、福利等勞動(dòng)條件2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)3.甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定提前通知甲方三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)工作需要，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)工作量、質(zhì)量等因素應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工資、福利等勞動(dòng)條件解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為健身行業(yè)專業(yè)機(jī)構(gòu)，需要招聘教練提供健身指導(dǎo)服務(wù)。2.乙方具備教練資格，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，提