2024年餐館服務員用工合同

2024年餐館服務員用工合同甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：____________________________

乙方（員工）：______________________

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聯(lián)系方式：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方擔任甲方餐廳服務員崗位工作達成如下協(xié)議：

一、工作內容及要求

乙方應在甲方餐廳擔任以下工作：

1.負責餐廳顧客的點餐、送餐、收銀等工作；

2.負責餐廳衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境整潔；

3.負責餐廳物品的擺放和管理，確保有序使用；

4.協(xié)助廚師完成菜品制作，確保菜品質量；

5.完成領導交辦的其他任務。

二、工作時間及休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度，工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行；

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方根據(jù)經營需要，可適當安排員工調休。

三、薪資及福利

1.乙方工資為人民幣（￥________元）支付到乙方工資卡（或現(xiàn)金）；

2.乙方享有五險一金、餐補、年終獎等福利待遇；

3.乙方工資及福利待遇根據(jù)甲方經營狀況和行業(yè)特點進行調整。

四、勞動紀律及安全衛(wèi)生

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從安排，確保安全完成工作任務；

2.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生；

3.甲方應提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并配備必要的勞動保護用品。

五、合同期限及試用期

1.本合同期限為_____年，自______年____月____日起至______年____月____日止；

2.合同試用期為兩個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。在試用期內，雙方有權利和義務對對方進行考核評估，如不符合錄用條件，任何一方均有權解除本合同。

六、解除合同及違約責任

1.雙方在合同期滿前一個月應進行工作交接，如甲方未按時足額支付工資，乙方有權解除合同；

2.雙方解除合同時，應提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)；

3.雙方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔違約責任；

4.因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（用人單位）：____________________（蓋章）

日期：______年____月_