摔跤俱樂部勞動合同

摔跤俱樂部勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔任摔跤俱樂部教練，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方摔跤俱樂部的教練，負責教授摔跤技巧，培訓學員，提高學員的摔跤水平。2.2乙方應按照甲方的要求，制定訓練計劃，并確保訓練計劃的實施。2.3乙方應積極參加甲方組織的各類比賽，代表甲方爭取榮譽。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間共計__小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果確定。4.3乙方按照國家規(guī)定享有五險一金，甲方依法為乙方繳納五險一金。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前終止本合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方摔跤俱樂部章程6.訓練場地使用協(xié)議7.五險一金繳納證明8.保密協(xié)議9.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓、晉升機會。6.甲方未按約定為乙方繳納五險一金。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營資格的單位。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：協(xié)商解決，如需支付違約金，按照合同約定執(zhí)行。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，如無法解決，可依法向人民法院提起訴訟。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進行處罰，如解除勞動合同。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇：協(xié)商解決，如無法解決，可向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向人民法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供培訓、晉升機會：協(xié)商解決，如無法解決，可向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向人民法院提起訴訟。6.甲方未按約定為乙方繳納五險一金：協(xié)商解決，如無法解決，可向社會保險行政部門投訴或依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為摔跤俱樂部，需要招聘教練培訓學員。2.乙方具備摔跤技能，希望從事教練工作，提高自身職業(yè)