昆明交通行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

昆明交通行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：昆明交通行業(yè)公司地址：昆明市某區(qū)某路某號(hào)聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期限為____個(gè)月，自乙方進(jìn)入甲方工作之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績效指標(biāo)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方的規(guī)定享受休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和安全。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔奉公。第七條培訓(xùn)與教育7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育，提高自身的業(yè)務(wù)能力。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，乙方解除勞動(dòng)合同的。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：昆明交通行業(yè)公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定8.甲方加班工資規(guī)定9.甲方規(guī)章制度10.甲方職業(yè)道德規(guī)范11.乙方培訓(xùn)和教育記錄12.保密協(xié)議13.勞動(dòng)合同法相關(guān)條款14.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正5.乙方違反保密協(xié)議6.乙方提前解除勞動(dòng)合同，無正當(dāng)理由7.乙方未按照甲方要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，未達(dá)到甲方績效指標(biāo)8.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資及獎(jiǎng)金9.甲方未按照合同約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施10.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解，確定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的一段時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金等。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等原因造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利和待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方工作效率低下：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和效率。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，若因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，并盡快支付。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.發(fā)生勞動(dòng)爭議：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.昆明交通行業(yè)公司與其他勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同2.昆明交