員工勞務(wù)合同協(xié)議書(2024版)

編號：__________員工勞務(wù)合同協(xié)議書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)種類2.2工作職責(zé)2.3工作量及質(zhì)量要求2.4工作地點第三章：合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章：勞務(wù)報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3獎金及福利4.4社會保險第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七章：合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形7.2勞動者單方面解除合同的情形7.3合同終止第八章：違約責(zé)任8.1勞動者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任第九章：爭議解決9.1勞動爭議解決方式9.2調(diào)解9.3仲裁9.4訴訟第十章：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3競業(yè)限制第十一章：附件11.1勞動合同范本11.2相關(guān)法律法規(guī)第十二章：雙方簽字12.1勞動者簽字12.2用人單位簽字第十三章：合同生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除第十四章：其他14.1合同解釋權(quán)14.2合同修訂14.3法律適用合同編號2024ELC001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍本合同適用于甲方招聘的乙方在甲方提供的崗位上提供的勞動。1.3合同簽訂主體甲方：全稱____________，地址____________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）____________。乙方：姓名____________，身份證號碼____________，住址____________。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。第二章：勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)種類乙方在甲方從事____________工作。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.3工作量及質(zhì)量要求乙方應(yīng)達到甲方規(guī)定的____________工作量及____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.4工作地點乙方的工作地點為____________。第三章：合同期限3.1合同期限本合同期限為____________年，自____________之日起至____________日止。3.2試用期本合同試用期為____________個月，自合同生效之日起計算。3.3續(xù)簽合同合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____________個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第四章：勞務(wù)報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣____________元。4.2支付方式甲方每月____________日以____________方式支付乙方工資。4.3獎金及福利乙方依法享有____________獎金及____________福利。4.4社會保險甲方為乙方繳納____________社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作____________天，每日工作____________小時。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。5.3加班乙方加班工資按照____________標(biāo)準(zhǔn)支付。第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供____________勞動保護措施。6.2勞動條件甲方為乙方提供____________勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。第七章：合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2勞動者單方面解除合同的情形乙方提前____________日以書面形式通知甲方，可以單方面解除本合同。7.3合同終止本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第八章：違約責(zé)任8.1勞動者違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的____________倍。8.2用人單位違約責(zé)任甲方違反本合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方損失的____________倍。第九章：爭議解決9.1勞動爭議解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2調(diào)解雙方可以自愿接受第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁雙方對勞動爭議可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力。9.4訴訟如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，保密期限為____________年。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3競業(yè)限制乙方在合同終止后____________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。第十一章：附件11.1勞動合同范本本合同附件為勞動合同范本，雙方確認(rèn)無異議。11.2相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第十二章：雙方簽字12.1勞動者簽字乙方（簽名）：____________12.2用人單位簽字甲方（蓋章）：____________第十三章：合同生效、變更和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同的變更必須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3合同解除合同的解除必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四章：其他14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同修訂合同的修訂必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方支付違約金。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本合同。1.3甲方調(diào)整乙方工作地點甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作地點。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前通知解除合同乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前____________日以書面形式通知甲方。否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。2.2乙方違反保密協(xié)議乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的____________倍。2.3乙方違反競業(yè)限制乙方在合同終止后____________年內(nèi)，違反競業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的____________倍。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的責(zé)任第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪資調(diào)查等人力資源服務(wù)。如因第三方中介的原因?qū)е卤竞贤荒苈男校谌街薪閼?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方、乙方及相關(guān)人員的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方中介的服務(wù)費用甲方應(yīng)支付第三方中介的服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，雙方另有約定的，從約定；沒有約定的，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例執(zhí)行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同范本2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.乙方個人簡歷8.乙方學(xué)歷證明9.乙方職業(yè)資格證明10.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)憑證和文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為a.未按照合同約定提供勞動條件b.未按照合同約定支付勞務(wù)報酬c.未按照合同約定提供福利d.提前解除合同，未支付違約金e.未按照合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點2.乙方違約行為a.未按照合同約定提供勞動b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度c.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密d.違反競業(yè)限制約定e.未提前通知解除合同3.第三方中介違約行為a.未按照約定提供服務(wù)b.泄露甲方、乙方個人信息和商業(yè)秘密c.未按照約定收取服務(wù)費用三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，在勞動關(guān)系解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似工作的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)報酬，并可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。3.