游戲開發(fā)行業(yè)勞動合同

游戲開發(fā)行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為游戲開發(fā)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事游戲開發(fā)工作，雙方經友好協商，就乙方的崗位職責、勞動報酬、勞動保護、勞動紀律等事項達成如下協議：第一條崗位及工作內容1.1乙方擔任游戲開發(fā)工程師，負責游戲項目的開發(fā)與維護。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務。第二條勞動報酬2.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。2.3乙方在職期間，甲方依法為其繳納社會保險費。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。第四條勞動保護4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。4.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。4.3乙方在工作中應遵守安全生產規(guī)定，正確使用勞動保護用品。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。5.2乙方應嚴守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同的解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。6.4本合同到期，雙方未續(xù)簽，視為自動終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反本合同，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的個人簡歷或求職信2.乙方的身份證明文件3.乙方的學歷和資格證書4.甲方公司的規(guī)章制度5.甲方公司的社會保險繳納證明6.甲方公司的工資發(fā)放證明7.乙方的工作成果證明二、違約行為及認定：2.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未按時支付乙方工資及加班工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協議。2.游戲開發(fā)工程師：從事游戲項目的開發(fā)與維護的專業(yè)技術人員。3.加班工資：員工在法定工作時間之外工作的工資。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。5.社會保險費：用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無法解決問題，按曠工處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護公司權益，如訴諸法律手段。4.甲方未按時支付工資：確保公司財務正常運作，按時發(fā)放工資。5.甲方未繳納社會保險費：及時補繳，避免違法行為給公司帶來風險。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的游戲開發(fā)工程師簽訂勞動合同。2.