慈溪市藝術教育勞動合同格式

慈溪市藝術教育勞動合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：慈溪市藝術教育中心地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：________________身份證號：_____________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事藝術教育工作，具體崗位為________________。第三條乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務，提高工作效率，保證工作質量。三、勞動報酬第四條乙方工資待遇為每月人民幣（大寫）：________元整（小寫）：_____元。第五條乙方工資支付方式為每月________日發(fā)放上月工資。四、工作時間與休息休假第六條乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第七條乙方根據(jù)工作實際情況，可享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與勞動條件第八條甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護用品。第九條甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。六、合同的變更、解除和終止第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6.被依法追究刑事責任的。第十二條本勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。七、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑龡l甲方違法解除、終止本勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十四條乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。八、保密與知識產(chǎn)權第十五條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對在甲方從事的工作所涉及的技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。第十六條乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以個人名義申請專利、著作權等。九、違約責任第十七條甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。十、爭議解決第十八條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他第十九條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.慈溪市藝術教育中心規(guī)章制度2.慈溪市藝術教育中心崗位職責描述3.慈溪市藝術教育中心員工手冊4.慈溪市藝術教育中心工資福利政策5.慈溪市藝術教育中心績效考核辦法6.慈溪市藝術教育中心員工培訓計劃7.慈溪市藝術教育中心員工晉升制度8.慈溪市藝術教育中心勞動合同樣本9.慈溪市藝術教育中心保密協(xié)議10.慈溪市藝術教育中心知識產(chǎn)權保護政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定工作時間和工作休息制度，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。3.經(jīng)濟補償：用人單位因解除勞動合同依法應支付給勞動者的補償。4.賠償責任：因過錯造成他人損害，依法應承擔的賠償責任。5.保密信息：包括技術秘密、商業(yè)秘密等不為公眾所知悉的信息。6.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務。解決辦法：甲方可以對乙方進行工作指導，如乙方仍不能改進，可以按照合同約定進行處理。3.問題：甲方未提供乙方勞動保護條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.慈溪市藝術教育中心與新員工簽訂勞動合同。2.慈溪市藝術教育中心與員工變更或解除勞動合同。3.慈溪市藝術教育中心為員工提供勞動保護條件。4.慈溪市藝術教育中心支付員工工資及福利。5.