簡化工作合同范本

簡化工作合同范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日及法定節(jié)假日休息。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加加班。四、工資待遇4.1乙方的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方公司勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或遲延履行合同義務(wù)的，視為違約。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方提供虛假個(gè)人信息、學(xué)歷、職業(yè)資格等，甲方有權(quán)解除本合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的用人單位。2.乙方：指接受甲方提供的職務(wù)并履行相應(yīng)義務(wù)的勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間：指雙方約定的乙方履行工作職責(zé)的時(shí)間。4.工資待遇：指乙方因履行工作職責(zé)而獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為乙方繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方在工作中的人身安全和健康。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力；如經(jīng)培訓(xùn)仍不能滿足工作需求的，可依法解除合同。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)乙方的工作責(zé)任心教育，如經(jīng)教育仍無改善的，可依法解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如延遲支付的，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位