服裝設計師勞動合同意向書

服裝設計師勞動合同意向書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方服裝設計師一職，甲乙雙方經充分協(xié)商，達成如下意向：一、乙方的崗位職責和甲方義務1.乙方擔任甲方的服裝設計師，負責公司服裝設計工作。2.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供合法的工作崗位、勞動條件和工作環(huán)境。3.甲方應按時足額支付乙方工資、獎金及福利。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方應保障乙方的休息權利，確保乙方享受法定的節(jié)假日和年休假。6.甲方應對乙方的個人隱私和知識產權給予充分保護。二、乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方的要求，完成服裝設計任務，保證設計質量。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得以任何形式泄露給第三方。4.乙方應按時上下班，遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。5.乙方在合同期內，不得在與甲方存在競爭關系的公司或企業(yè)從事相同或相似的工作。6.乙方應積極參加甲方組織的培訓和各項活動。三、合同期限和終止1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。3.合同期內，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權終止合同。4.合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。四、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行合同約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利的，應支付乙方違約金。五、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.工資支付證明6.甲方公司培訓計劃7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成設計任務，或設計質量未達到甲方要求。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，未經允許泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權。3.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方未保障乙方休息權利，克扣或取消乙方法定節(jié)假日和年休假。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的保險制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或設計質量不達標：及時溝通，明確設計要求，提供培訓或調整工作內容。2.乙方泄露商業(yè)秘密或知識產權：立即終止合同，追究法律責任，要求賠償損失。3.甲方未按時支付工資、獎金及福利：書面催促，協(xié)商解決，如協(xié)商無果可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法繳納社會保險費：督促甲方依法繳納，如甲方不履行可向社保部門投訴。5.甲方未保障乙方休息權利：加強勞動監(jiān)督，確保甲方遵守勞動法規(guī)定，保障乙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為服裝設計公司，乙方為有才華的服裝設計師。2.甲方為品牌服