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2024版總經(jīng)理聘用合同書范文合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人):__________性別:__________身份證號:__________家庭地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任公司總經(jīng)理,全面負責公司的經(jīng)營管理和日常工作。1.2乙方應認真履行總經(jīng)理職責,努力完成甲方制定的經(jīng)營目標和各項工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。2.3乙方在聘用期滿后,如甲方繼續(xù)聘用,雙方可簽訂新的聘用合同。第三條試用期3.1本合同設試用期為__個月,自雙方簽訂合同之日起計算。3.2試用期內(nèi),乙方應充分展示其工作能力,甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。3.3試用期內(nèi),如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本合同。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、年終獎等組成。4.2甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.4乙方根據(jù)公司規(guī)定享有社會保險和福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間__小時,每周休息日__天。5.2乙方應遵守甲方制定的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。5.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,應按國家規(guī)定支付加班費。第六條保密協(xié)議6.1乙方在聘用期間及離職后__年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的,應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除本合同的,應提前__天通知甲方,并支付違約金__元。7.3甲方違法解除本合同的,應支付乙方賠償金__元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):__________乙方(受聘人):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定

8.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定

9.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定:

1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。

2.乙方未按約定完成甲方制定的經(jīng)營目標和工作任務。

3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、福利待遇等。

4.甲方違法解除或終止本合同。

5.乙方提前解除本合同未提前通知甲方或未支付違約金。

6.乙方未履行總經(jīng)理職責,導致甲方損失。三、法律名詞及解釋:

1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。

2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方而約定的考察期。

3.薪酬:勞動者為實現(xiàn)勞動力而獲得的經(jīng)濟報酬。

4.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。

5.違約金:違反合同約定,應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。

6.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳,甲方是否可以解除合同?

解決辦法:根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,試用期內(nèi)用人單位可以解除勞動合同,但需證明乙方不符合錄用條件。

2.問題:甲方未按約定支付乙方工資,乙方如何維權(quán)?

解決辦法:乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付工資及賠償。

3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方如何要求賠償?

解決辦法:根據(jù)《反不正當競爭法》規(guī)定,甲方可以要求乙方承擔違約責任,賠償損失。五、所有應用場景:

1.甲方為乙方提供合法的經(jīng)營環(huán)境和必要的經(jīng)營資源。

2.乙方按照甲方的要求履行總經(jīng)理職責,實現(xiàn)甲方制定的經(jīng)營目標。

3.雙方

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