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文檔簡介
人際交往與心理健康
一個沒有交際能力的人猶如陸地上的船,是永遠不會漂泊到壯闊
的大海中去的。
人在成長與發(fā)展中,離不開人際交往。人際交往的成敗,體現(xiàn)了
一個人的心理健康水平,社會適應能力的高低。在相當程度上,決定
著生活和事業(yè)的成敗,一個沒有交際能力的人猶如陸地上的船,是永
遠不會漂泊到壯闊的大海中去的。美國著名教育家卡耐基先生曾指
出:一個人事業(yè)的成功,只有15%是由他的專業(yè)技術決定,另外的
85%,則要靠人際關系。
人人都希望自己能有一個美好的人際關系世界,都希望能擁有多
一些朋友,并與他們保持真摯的友誼。對于成長中的中小學生來講,
許多心理問題都與人際交往有關。這個問題得不到解決,直接影響到
學生的生活學習和身心健康,因此,了解人際交往的基本理論及交往
中常出現(xiàn)的問題,以及如何進行有效地交往,是本章探討的主要問題。
一、人際交往的意義
看看''人"字的結構,一撇一捺,誰也離不開誰,相互依賴,相
互支撐。人要生活得開心快樂,離不開人際交往。尤其在遇到困難時,
人際交往就顯得格外重要。
(一)有助于對自我的了解
一個人只有在與他人交往中,通過他人對自己的態(tài)度和評價及自
己與他人的關系中,了解自己在他人心目中和在社會中的地位,才能
對自己的各方面有比較清楚地了解,從而不斷在行為中調控自我和完
善自我。
(二)信息交流功能
人與人之間的交往,是彼此之間交流信息、知識、經(jīng)驗和情感的
過程。在現(xiàn)代社會,信息顯得格外重要。對于智者來說,信息是財富,
及時把握信息就意味著成功的來臨;同時信息又是智慧,是明天的創(chuàng)
新和成就的重要條件。一個人所學得知識和經(jīng)驗有限,通過交往可直
接獲得許多信息,有時別人的一句話,就會使人深受啟發(fā);有時自己
百思不得其解的問題,在與人的偶然交談中,突然得到啟示,產(chǎn)生靈
感。在交往中,其實受益最大的是自己。如十個人交往,每人說出一
條信息,自己收獲的信息就有九條。生活中,有的同學總擔心自己的
經(jīng)驗被別人知道而超過自己,而不與人交往,結果是孤陋寡聞,難以
進步。
(三)增進人與人之間的情感
歸屬和愛的需要是人類共同的需求,需求滿足的重要條件是交
往。在交往中,人們互相交流自己的喜怒哀樂;他人歡喜時,與他共
同分享快樂,他人悲傷時.,多一份理解與寬慰,正是友誼分擔了壓在
心頭的重擔。友誼增進了人與人之間的情感。實踐證明,交流越多,
感情越深,交往越少,感情就會淡漠,距離越遠。
(四)有利于身心健康
對于成長中的學生來講,許多心理問題都與人際交往有關。這個
問題得不到解決,直接影響到學生的生活學習和身心健康。尤其是師
生關系,如果師生關系不良,學生會因得不到來自教師的關愛與尊重
而使學生心情更加抑郁或急躁等,久之,會積郁成心理問題。相反,
良好的師生關系是學生心理健康的重要影響因素,能夠使學生的心理
需要獲得滿足,產(chǎn)生積極的情感體驗,對于緩解心理緊張和壓力具有
直接的幫助。這就要求教師要有良好的師生關系。
二、人際交往的基本原則
要想擁有一個好人緣,在交往中就要遵循以下原則:
(-)平等原則
平等是建立良好師生關系的前提。隨著人們文化素質的提高和自
我意識的覺醒,平等意識日益明確。教師面對眾多學生,無論是來自
農(nóng)村、城市、學習好壞,并無尊卑貴賤之別,人與人之間是平等的,
教師要一視同仁。如果違背該原則,自視教師權威,居高臨下,必然
會僵化師生關系,表現(xiàn)師生之間的不平等。
(二)尊重原則
尊重的需要是人類的共同心聲,也是每個學生內(nèi)心渴望的需求。
只有尊重學生,才有可能獲得教育的成功。
何謂尊重?
?與學生交談時,目光注視著對方;
?與學生相遇時.,微笑著與其打招呼;
?在得到學生的幫助時,說聲''謝謝〃;
?如果自己有不當?shù)恼Z言、教育方法時,及時說聲''對不起";
?別人在說話時,注意聆聽,不隨意打斷。
?教師對待學生一視同仁,不以成績好壞而有區(qū)別;
?學生有過錯,不當眾懲罰學生;
?不當眾批評指責學生
(三)寬容原則
師生交往中難免會遇到一些不愉快的人和事。這些均源于風俗習
慣和個性差異及認識水平的不同等。遇到這些矛盾,寬容要體現(xiàn)在理
解和忍讓。相互理解是人際溝通、促進交往的重要條件。理解就是要
多設身處地為他人著想,處處體恤他人。
一位學生今天發(fā)了脾氣,如果你能想到:可能是他遇到了煩惱的
事情,你就能諒解他的反常行為;
在交往中,如能做到理解他人,善解人意,心理位置互換,一定
會擁有和諧的人際關系。
四、學生交往中常見的問題
(-)缺乏交往的技巧
許多學生很想與人交往,但是不懂得如何交往,但又不好意思求
教于他人,處于被動等待狀態(tài)。平時不與人交往,需要別人幫助時又
張不開口,也就終止了交往。還有的同學交往中語言生硬,直來直去,
在表達自己感受,勸說、批評人時不講究藝術,結果好心沒好報,阻
礙了交往。
(二)人際交往恐懼
有一些同學存在著人際交往恐懼的癥狀。在交往時,肌肉緊張,
心跳加快,面紅耳赤,不敢與人對視,說話詞不達意。顧慮比較多,
總擔心在眾人面前,言談舉止失當,尤其是在公眾場合更感恐懼。一
般來說,性格過于內(nèi)向的人、自卑感強的人多有此表現(xiàn)。
(三)性格中的不良特征
有的人在交往中過于敏感多疑,經(jīng)常出現(xiàn)別人說著無意,他聽者
有心。遇事往壞處想,總覺得別人不安好心。戒備心強,對所有人持
懷疑態(tài)度,因而在交往中也不流露自己的真實思想,很難與人推心置
腹和與人深交往,更不會擁有知心朋友。還有的人過于自負,嫉妒心
強,語言粗魯,苛求于人,孤獨、固執(zhí),自私自利等都是阻礙交往的
重要因素。一下常見的人格缺陷和特征,有礙人際關系的形成。
-過分自卑。他們往往消極地評價自己,總覺得自己一無是處,
自然也沒有吸引力;
■過分自負。他們往往過高估計自己,甚至把吹牛當成家常便飯,
難以使人信任;一旦得不到重用,就認為是老師不公平,抱怨、不滿
意,從來不知道過高估計了自己的能力。
■敏感多疑。這種人經(jīng)常是別人''說者無意",他''聽者有心",常誤
解別人,把自己的主觀猜測當成事實,不但自己心生煩惱,也讓別人
感到委屈。
-為人虛偽。與這種人交往,沒有安全感;也難有真正的朋友。
-嫉妒心強。這些同學往往心胸狹窄。他們稍有不如意就反擊他
人,甚至報復他人;他們對同學的優(yōu)秀不能容忍,心理難受,若長期
不能調節(jié),則易患心理障礙。
?苛求于人。對人要求過于嚴格,甚至吹毛求疵,使人不快;
?自私自利。他們只關心自己而不關心別人,甚至損人利己,自
然不能吸引人;
?孤獨固執(zhí)。過于封閉自己,堅持自己的意見,說話很難聽,難
于與人交往;
以上人格缺陷盡管是少數(shù)人擁有,但是卻嚴重影響著學生的人際
交往。因此,健全大學生的人格非常重要。大學生的人格具有可塑性,
只要愿意改變,在同學、老師的協(xié)助下,對人格的自我改造和自我完
善是可能的。
(四)不想交往
這部分同學缺乏交往的愿望與興趣,自我封閉,孤芳自賞。他們
大多是人格異常者。
(五)認知中的偏差
交往的過程是雙方彼此滿足需要的過程,如果只考慮滿足他人的
需要而忽略了自己的需要,那么彼此間的交往就會發(fā)生困難。學生中
常見的不良認知源于腦子里的不合理想法,消除認知中的偏差的有效
方法是自我對話技術(參考《中小學心理咨詢手冊》第十一章:心理
咨詢技術)。
學生常見的不良認知有:
1、以他人為中心
■太在意別人是否滿意和高興;常見的不合理想法有:
?我必須與周圍的每一個人建立密切的關系;(下列自我對話的
內(nèi)容寫出來)
自我對話:
?如果有一個人對我不好,說明我的人際關系有問題;
自我對話:
?應隨時滿足別人的要求,否則朋友會不高興;
自我對話:
?接受別人的幫助,就不能拒絕別人。
2、以自己為中心
自我對話:
?人都是自私和虛偽的,不可信任;
自我對話:
?每個人都必須喜歡我,按照我的想法去做;
自我對話:
?凡是從個人利益出發(fā),忽視他人需求。
自我對話:
3、暈輪效應
又稱光環(huán)效應。是指人們依據(jù)某人身上的一種或兒種特征來概括
他在其他方面一些未曾被了解的人格特征的心理傾向。我們所熟知的
''一好百好,一壞百壞〃,''以貌取人〃,''情人眼里出西施〃是該原理的
真實體現(xiàn)。在人際交往初期,人們往往會利用少量的資料信息,對別
人做出廣泛的結論,以偏概全。最常見的現(xiàn)象是以人的外貌特征作為
人的個性品質的主要依據(jù)。長相好,人們會賦予他許多理想的人格特
征,愿意與他們交往。也有的因為某人身上突出的一項缺點而夸大他
人缺點,視優(yōu)點而不見。
曾經(jīng)聽到友人說起這樣一個案例:
A、B兩位學生在課堂上雙手拿著書本睡著了。
老師對平時印象不好的學生B反應是:平時不用功,上課還睡覺,
哪兒像個學生的樣子!
老師對平時印象好的學生A的反應是:看A同學,多用功,睡
覺還拿著書呢!
一樣的行為,老師的評價是何等的不同。可見,暈輪效應影響之
深遠。
4、第一印象
又稱首因效應。是指人們初次見面時,通過人的言談舉止給人留
下的深刻印象,這種印象一旦形成,在很長一段時間內(nèi)影響人們對他
以后的一系列心理與行為的解釋。第一印象有一定的片面性。這在學
生的人際交往中比較普遍。有的學生往往憑第一印象就輕易作判斷下
結論。第一印象好什么都好,第一印象不好,就不屑與人交往。這種
先入為主的認知方式容易使人陷入人際交往的誤區(qū)。有的同學與不熟
悉的人第一次見面時,就保持很近的距離,或者有輕佻的舉動,會使
人反感。也有的同學動不動就發(fā)脾氣,或者交往中過于拘謹、稍有不
如意就傷心落淚都會影響交往。
''路遙知馬力,日久見人心〃,在人際交往中,我們只有學會全面
了解一個人,辯證地看待一個人,就會避免因''一葉障目”而偏離人際
交往的正確軌跡。
5、投射效應
是指把自己具有的某些特質加到某人身上的心理傾向。我們常說
的''以己之心,度人之腹〃就是此意。生活中心地善良的人總以為別人
也都是善良的,一個經(jīng)常說別人壞話的人總以為別人也在背后說他的
壞話。慣于撒謊的人,常常不相信別人的話;有的學生喜歡異性,由
于投射的作用,把他人正常的熱情和微笑誤解為:她對我有意。向對
方表白自己的喜歡質意遭拒絕后,仍然固執(zhí)地認為對方是不好意思。
投射效應的實質在于認識事物的主觀性,往往憑主觀猜測去推斷他人
的想法。結果只會導致誤會和矛盾工
5、定勢效應
定勢效應是指在人頭腦中存在的某些固定化認識,影響著對人的
認知和評價。人們習慣認為老實人就一定是性格內(nèi)向、不愛講話的人;
學習成績好的學生似乎什么都好;與老師有不同意見的人似乎都是調
皮的人,無所成就的人;看到手拿書本的人,會認為一定是學生,會
對他們很放心。有的小偷利用人們的這一心理,在汽車上扮成學生模
樣,趁人不備,伺機下手。提起小偷,人們馬上想到賊眉鼠眼,衣冠
不整。其實許多事情并非像我們想象得那樣。定勢效應有積極與消極
作用兩種。積極的作用在于運用我們已有的經(jīng)驗去知覺其它的事物,
提高工作效率;消極的一面表現(xiàn)在,它能使人形成偏見和錯覺,給人
際交往帶來負面的影響。
6、能力因素
現(xiàn)在的學生由于重視學習成績,忽視了人際交往能力的鍛煉,導
致人際交往能力缺乏和交往問題增多。想和人交往但不知從何做起;
想贊美別人卻不知從何開口;想與人為善但卻控制不住自己的沖動;
因此,能力的缺乏是影響人際關系的重要原因。
(六)不尊重他人
學生中不尊重人的行為有
?說話粗魯、帶臟字;
?進宿舍或教室時用腳揣門;
?打電話經(jīng)常長篇大論,無視他人的感受;
?按照自己的喜好指揮別人做事;
?用同學的東西不打招呼;
?說話時用命令的口氣;
?同學們休息時,自己發(fā)出聲響或聽收音機;
五、如何建立良好的人際關系
杰利密.泰勒說過這樣一句話:''友誼是我們哀傷時的緩和劑,激
情時的舒緩劑,是我們壓力的釋放口,是我們?yōu)碾y的庇護所,是我們
猶豫時的商議者,是我們腦子的清新劑?!?/p>
愛因斯坦也說?。?'世界上最美好的東西,莫過于有兒個頭腦和
心地都很正直的朋友?!?/p>
當我們快樂時,總希望有人與自己分享;當我們痛苦時,總希
望有人為自己分憂;當我們遇到困難時一,總希望有人給自己幫助;當
我們感到迷茫時,總希望有人給自己指點。生活在這個世界上的每一
個人,都不可避免的要和別人交往。離開他人,拒絕交往,沒有朋友,
我們就會成為孤獨寂寞和痛苦的人。
每個人都希望自己有一個良好的人際關系,但是,并不是每個人
都能如愿以償。有的為此失去了交友的信心,感到人難以相處,不再
努力;有的從此封閉自己,給自己造成精神壓力。壓抑和逃避不能根
本解決自己的問題,反而易導致心理問題。要建立良好的人際關系,
除了要遵循以上原則以外,還要做到以下兒方面:
(一)真誠熱情
"人之相知,貴相知心"。真誠的心能使交往雙方心心相印,彼此
肝膽相照,真誠的人能使交往者的友誼地久天長。人際交往中,若對
方感到了你的真誠與熱情,顯然會得到對方肯定的評價。真誠是維護
良好人際關系的基礎。是交往中至關重要的。真誠要求學生與人交往
表里如一,言行一致,遵守諾言,實踐諾言,這樣別人與你交往就會
有一種安全感,放心地與你做朋友。古人說得好:''以誠感人者,人
亦誠而應"。
同時為人要熱情。在人際交往中,熱情能給人以溫暖,能促進人
的相互理解,能融化冷漠的心靈。因此,待人真誠、熱情是溝通人的
情感,促進人際交往的重要心理品質。
(二)信任
美國哲學家和詩人愛默生說過:你信任人,人才對你重視。以偉
大的風度待人,人才表現(xiàn)出偉大的風度。在人際交往中,信任就是要
相信他人的真誠,從積極的角度去理解他人的動機和言行,而不是胡
亂猜疑,相互設防。信任他人必須真心實意,而不是口是心非。
(三)克制
與人相處,難免發(fā)生摩擦沖突,克制往往會起到"化干戈為玉帛"
的效果??酥剖且詧F結為金,以大局為重,即使是在自己的自尊與利
益受到損害時也是如此。但克制并不是無條件的,應有理、有利、有
節(jié),如果是為一時茍安,忍氣吞聲地任憑他人的無端攻擊、指責,則
是怯懦的表現(xiàn),而不是正確的交往態(tài)度。
(四)自信
俗話說,自愛才有他愛,自尊而后有他尊。自信也是如此,在人
際交往中,自信的人總是不卑不亢、落落大方、談吐從容,而決非孤
芳自賞、盲目清高。而是對自己的不足有所認識,并善于聽從別人的
勸告與幫助,勇于改正自己的錯誤。培養(yǎng)自信要善于"解剖自己",發(fā)
揚優(yōu)點,改正缺點,在社會實踐中磨煉、摔打自己,使自己盡快成熟
起來。
(五)贊美他人
每個人內(nèi)心深處都希望得到他人的贊美,這是人們共有的心理特
點。適時肯定對方,能滿足人的自尊心,他才會產(chǎn)生最大程度的愉悅,
才會對人際交往中對方的態(tài)度、觀點易于接受。如何贊美才能為人所
接受呢?贊美要實事求是。即贊美的內(nèi)容要符合對方的實際情況。如:
同學新買了一件新衣服,穿上很漂亮,要把自己的感受及時表達出來。
其次,贊美要真誠。是發(fā)自內(nèi)心的;如老師上課很辛苦,下課以后,
學生如果端上一杯水,再說出老師講課好;老師會感到欣慰??傊?,
與人交往常抱著欣賞的目光去看待他人,就會有贊美,被贊美的人沒
有不開心的。
(五)主動交往
有的學生做事被動,想與人交往,但總是在等待;結果往往不盡
如人意。建議學生從今天開始主動交往。先從最簡單地做起。如先與
自己喜歡的同學交往,吃飯時,邀他一起去;散步時也叫上他;向他
請教你不懂的問題;及時贊美他身上的優(yōu)點等等。每天做一件主動與
人交往的事情,堅持下去,就會有不同的感覺。
(六)講究交談的藝術
交談水平高,不僅能表達自己的感受,達到人際交往的目的,還
能增進人與人之間的感情。有這樣一個案例:上帝有兩個門徒。一天,
其中一個門徒對上帝說:''我在讀圣經(jīng)時能否抽煙?”上帝覺得這樣的
行為是對他的不敬,就沒有答應。另一個門徒說:''我在抽煙時能否
讀圣經(jīng)?”上帝想:你看他多用功,抽煙時還想著讀圣經(jīng)呢!就應允
了他的請求。從這個案例看出,同是一個意思,表達方式不同,結果
差異如此之大??梢姡徽勊囆g的重要性。
交談的藝術重點注意以下及方面:
1、說話的藝術
(1)應謙虛,切忌武斷,不能事事都以自己為中心,對不同意見橫
加駁斥;
(2)友善、隨和,不能對對方的一些不妥或錯誤評頭論足甚至取笑
別人;
(3)在傾聽對方談話時,神態(tài)要認真,在別人談得興高采烈時一,應
配合對方情緒,表示高興,決不可以無動于衷、漠然處之、愁眉苦臉、
心不在焉;
(4)說話入情入理;
(5)要有幽默感,使談話氣氛富有情趣而熱烈,切忌談話氣氛沉悶、
低落;
(6)不要漫無邊際談論不休,要兼顧在座的每個人,對于那些說話
少的尤其應照顧到,鼓勵對方講話,要給對方發(fā)表意見的機會;
(7)機智靈活,在談話中出現(xiàn)一些不愉快情況時,應及時轉換話題,
扭轉氣氛;
(8)不搬弄是非,道人短長。
在與人交談中,說話的方式與人際關系密切。說話時一,音調適中,
語速適當,口氣平和,聲音誠摯自然,充滿信心和精力,易給人留下
好的印象。同時還要反思自己說話的語調有無不當?shù)牡胤剑?/p>
?說話的聲音是否太高而刺耳?
?說話時是否說得太快或太慢?
?說話時是否用命令的口氣?
?說話時是否用做作的方式?
如有,請盡快自我調節(jié)。
2、聆聽的藝術
(1)主動積極,即對對方的說話內(nèi)容表示出極大的興趣,并且
積極努力全神貫注地聆聽,去了解對方,不要做無關的動作,如果有
不明白的問題時及時地提問;
(2)不隨便打斷對方,讓對方把話說完;
(3)關懷、了解和接受對方,要鼓勵他或幫助他尋求解決問題的途
徑,這種態(tài)度若是真誠的,不帶虛假的,定能奏效;
(4)真誠卷入談話,體察對方的感覺,并及時地對對方的談話做出
反映,必要時為對方尋求解決問題的辦法;
(5)不匆忙做結論,一個善于交談的人,應該努力弄懂對方的談話
內(nèi)容,完全把握他的意思。
3、善用幽默
幽默的談吐能使交談輕松愉快地進行,增添活躍的氣氛,有時能
及時化解尷尬。
幽默的好處如下:
?能悅納自己的不足。有個皮膚有點黑的女學生在自我介紹時,
說:''你們看到我這張臉,就知道我們家鄉(xiāng)的特產(chǎn)是煤〃。她的幽默,
使大家感到她是自信的人,善待自己的人。生活中有的同學會為自己
的長相感到自卑-,不敢與人交往。這恰恰是阻礙交往的因素。
?能消除人的疲勞。有這樣一個案例:教師在課堂上發(fā)現(xiàn)有一位
同學在打鈍。就幽默地說:''某某同學聽課非常認真,不住地點頭稱
贊,美中不足的是兩眼總是閉著"。夏天炎熱的天氣尤其是下午容易
使人困乏,老師的風趣的語言驅散了同學們的疲憊,振奮了精神,集
中了學生的注意力。
?能溫和地譏諷對方的不良動機。德國大詩人歌德有一天在公園
里散步,正巧在一條狹窄的小徑上碰上了一位反對他的批評家。這位
傲慢無禮的批評家對歌德說:''你知道嗎,我這個人從來不給傻瓜讓
路?!C智敏捷的歌德卻回答說:''而我卻恰恰相反。”說完便閃身讓
批評家過去。
?有利于身心健康。幽默的人經(jīng)常處于開心快樂的情緒狀態(tài)。俗
話說:''笑一笑,十年少",''一個丑角進城,趕上十個醫(yī)生善用幽
默的人,是心理健康的人,心理健康也有助于身體健康。
?幽默是才華與智慧的展現(xiàn),是交際語言的''潤滑劑它能增加
語言的魅力,樹立個人的形象,和諧人際關系,是一個健康人格的最
好體現(xiàn)。也是一個人素質、文化修養(yǎng)的重要標志。
4、適時反問的技巧
反問,即反過來問,答者變成問者。在交談中,巧用反問,可以
平中出奇,一語中的,入木三分,化解誤會。
?諷刺性反問。一次,一所學校組織聽課,有個評委教師(女)
想知道準備講課老師(男)的名字,被詢問的老師首先問這個女教師
說:''怎么,看人家長得帥有想法了?〃在眾目睽睽之下,說者無意的
老師被問這句話,心中甚是不悅。但仍然微笑地說:''這是你的想法
還是我的想法?〃他的反問,引起在場同事的笑聲和贊同,馬上把矛
頭對準了''以己之心度人之腹”的他。
?幽默性反問。我國的一位小學生繪畫出色,被邀請到日本訪問,
日本的官員對他說:''小朋友,留在我們國家好嗎?這里的條件要比
國內(nèi)的好?!@位小學生答到:''可以啊!但是你能解決我想媽媽的
問題嗎?“
5、打招呼的技巧
在教學和心理咨詢中,許多學生反映與人見面時不知從何談起。
介紹兒種供參考:
?問候式。兩人見面時可點頭微笑,或說:''你好〃,或關心詢問
近況:''最近忙不忙?〃然后,就可以順著話題交談起來。
?贊美式。每個人的內(nèi)心深處都需要得到他人的贊賞,真誠的贊
美是與人交談的最好的開始。如:
''你的發(fā)型設計得很有個性”;
''你穿上西裝顯得很有氣質”;
''咱們球隊今天的戰(zhàn)績多虧了你”。
贊美能使人產(chǎn)生愉快的情緒體驗,雙方都很高興,自然會交談起
來。
?描述式。兩個人見面后,一方以友好的態(tài)度問候對方正在做的
事。如:''回來了?小出去呀?'小剛下課?”
?言他式。兩人見面后談論彼此有同感的事。''今天的風沙太大
了〃;''今天天氣不錯!〃
以上打招呼的方式,有利于與他人建立起人際接觸,為進一步交
流架設橋梁,溝通情感。盡管這些打招呼方式比較平淡和單調,卻不
可忽視。路上熟人相見,如果視而不見地擦肩而過,只能給人以傲慢、
無禮的印象,有礙你的人際交往。
6、稱呼的技巧
對于一個人的稱呼,聽起來是一件簡單的事,有的學生可能會不
屑一顧:''都是老同學,哪兒有那么多講究??!”往往是這種心態(tài)影響
了人際關系。
同學們在一起,如果直呼全名,對方心理感到不親切,顯得同學
關系疏遠;若稱呼他的''字〃或他家里人常稱呼的小名,他會感到同學
之間的友情之深厚,體會人與人之間的溫暖。
有的同學喜歡用綽號去稱呼自己熟悉的人。如根據(jù)同學的長相與
動物聯(lián)系在一起的,把個子高,脖子長的同學稱''長頸鹿";還有的把
個子矮、身材胖的稱''大熊貓'’等。這樣的稱呼是表示自己的喜愛和友
善,顯得親切。需要注意的是,用綽號去稱呼同學時,一定要看對象。
對于與自己關系不是很密切的性格內(nèi)向的同學,千萬不可這樣稱呼,
由于性格的原因,他們會視綽號為對他的諷刺挖苦,并為此會耿耿于
懷,抑郁不樂。教師要提醒學生不要稱他人外號,懂得這是不禮貌的
行為,一般同學都不會喜歡。
7、拒絕的技巧
在人際交往中,很多人擔心拒絕會傷害別人、得罪別人,不敢說
'、不",不敢拒絕,不敢堅持自己的立場,勉強自己而使得陷入對自己
和對對方的不滿之中,使自己焦慮萬分,結果人際關系反而不佳。其
實是由于缺乏自信、沒有勇氣的表現(xiàn)。
''助人為快樂之本”,是人人都可瑯瑯上口的一句格言,但是,
當別人前來要求協(xié)助時一,難免會遇到自己力不從心的時候,這個時候
該如何拒絕呢?
(1)直接表達真實感受
直接向對方陳述拒絕對方的客觀理由,包括自己的狀況不允許等
其他因素。通常這些狀況對方也能理解你的苦衷,自然會自動放棄說
服你,并覺得你拒絕的不無道理。比如同學約你去網(wǎng)吧,你就可以直
接拒絕:''我不想去那種地方。’‘或:''我家長不允許我去網(wǎng)吧?!?/p>
(2)婉轉拒絕
拒絕時要講究方法。比如,先向對方表示認同,或表示感謝能想
到自己,然后再提出理由,加以拒絕。由于先前對方在心理上已因為
你的認同使兩人的距離拉近,所以對于你的拒絕也較能以''可以體會〃
的態(tài)度接受。比如同學拉你去打球,你可以說:''我很想去,不過我
現(xiàn)在還有其他的事情沒做完,你先叫別人去吧!"或者''你想著我我
很感激,很抱歉,現(xiàn)在我不能去,改天和你一起去?!?/p>
(六)溫和的目光
當你與他人交談時一,無論你如何緊張或害羞,一定要看著對方,
在直接凝視著對方的同時一,帶著一種友好的微笑。這樣你將更容易說
出你必須說的事情。當然,注視不是直直地盯著看,也不是''居高臨
下地俯視別人〃,交談中,要不時地轉移視線,否則對方會感到不安。
但是,不要目光游離不定和東張西望,目光不在談話身上停留,這樣
會給對方心不在焉的印象
(七)具有健全的人格特征
?誠實待人。誠實是人的美德,言行一致有利于和諧人際關系的
形成。虛偽、表里不一的行為只會被人疏遠。
?守信用。守信用是令人敬佩的美德,人們常以講信用來表達對
別人的尊敬。如果與別人有約,但是出現(xiàn)了意外情況不能按時到達,
要想方設法通知對方取消約會或推遲;一般來說,盡量不要遲到。對
他人做出的承諾一定要履行,否則,言而無信會受到人們的指責。
?助人為樂。對同學要熱情,當同學有困難時,要及時伸出你的
友誼之手。
?為人正派。做事出于公心,多為別人考慮,不要凡事先替自己
打算,更不能為了實現(xiàn)個人的目的而不擇手段。
?謙虛。在社交場合要謙虛待人,不要把自己的長處常常掛在嘴
邊,總在人前炫耀自己的成績。這樣以來,無形中就貶低了別人,抬
高了自己,結果反被人看不起。
?善于傾聽。會說話的人總是善于傾聽別人說話,這是好人緣的
重要方面。但是有的同學在交往中,為了顯示自己能說會道,便喋喋
不休,沒完沒了地長篇大論,往往給人以不夠穩(wěn)重的印象。
(八)批評人的技巧
雖然都知道''良藥苦口利于病”的道理,但是被批評者心理總是一
件不愉快的事。然而生活中卻少不了批評,只要遵循一定的原則,講
究批評的方法和技巧,有益的批評人們是能接受的。怎樣才能使對方
誠心地接受批評呢?
?從贊揚入手。在批評之前,先贊揚對方的優(yōu)點,讓他產(chǎn)生愉快
的情緒體驗,然后再指出其不足,對方容易接受。
?應注意場合。批評應盡量在只有雙方在場的情況下進行,以誠
懇地態(tài)度,溫和的語言交談時,對方容易接受。否則,不顧場合地批
評對方,他會覺得沒有面子,影響了他的自尊心和形象,反而會增添
對方的抵觸情緒,使批評起到壞的效果。
?以行動感人。有時無聲的行動能達到此時無聲勝有聲的效果。
如有的同學忘了值日,他在場時你主動去做;有的同學經(jīng)常把桌子弄
得很臟,你不妨幫他打掃。行動比有聲的批評效果好得多。
?批評對事不對人。同學有的方面做得不好,我們要就事論事,
批評時不可貶低對方的人格、人品和能力。否則,容易激怒對方。
(九)學會與不同個性的人交往
1.與活潑型交往
A理解他們說話不會深思,因此不要太介意他說的每一句話;由
于活潑型的人不過是個大孩子,如果你是班長之類的管理者,最好給
他一些出眾表現(xiàn)機會和善于變化、富有彈性的工作,并對工作做具體
指導,并經(jīng)常對其行為加以鼓勵;因為贊揚是活潑型的精神糧食,沒
有贊揚,他們就覺得生活毫無生氣。所以,千萬不要吝嗇你贊揚的詞
句。因為他們更多的好行為是夸出來的。
A適時給他創(chuàng)造一個驚奇一份欣喜。
他們像個小孩子,總喜歡新奇的刺激。
“懂得他們是善意的。
他們經(jīng)常給人起外號,開玩笑,并非存心捉弄他人,只想為生活
添一份光彩,絕沒有傷害人的意思。理解這一點,你會減少與他們的
沖突。
別指望他們記得你的約會或守時,理解他們易受周圍環(huán)境的影響
和很難拒絕別人的性格特點。
2.與完美型交往
“知道他們非常敏感和容易受傷害。
這對活潑型和力量型非常重要。與完美型交往,要注意你的措辭
和音量,否則,易使他們沮喪。如果發(fā)現(xiàn)氣氛已變得緊張,你需要誠
懇得解釋說你具有講話容易激動、語氣重、''不打草稿〃的特點。
?認識到他們天生都是悲觀的。
容易敏感多疑,他們對別人的每句話,每件事都研究其背后的動
機,然而他們真的需要別人贊賞。贊賞時講得誠懇,具體而親切,讓
其覺得言而有據(jù),言而可信,便會開心起來,對自己有信心。
?接受他們需要安靜和獨處。
發(fā)現(xiàn)他們有此需要時一,及時閉上你那''喜鵲式"嘴巴,認識到整潔、
有條理是完美型最看重的。與完美型相處,盡量要求你做得好一點,
如果屋子里的東西雜亂無章,那將是完美型最難以忍受的。
3.與力量型交往
A承認他們是天生的領導者。
他們的天性促使他們占據(jù)操縱者的地位,時刻表現(xiàn)得強而有力,
由于說話直率,不考慮別人感受,經(jīng)常使人受不了,認識到這是他們
的性格特點,就會減輕你心中的不滿;如果你不贊同他的觀點,先肯
定其合理之處,然后再申訴你的理由,他會認同你的合理看法。不要
激怒他們,不要在大眾場合與之爭辯。他們喜歡''吃軟不吃硬〃,當他
們不想做某事時\如果你說''你具有英國前首相撒切爾夫人的手腕和
魅力,非你莫屬";誰能拒絕喜悅的魅力?有時激將法也常常有效。
4.與和平型交往
和平型性格溫和,很少有激情,要理解他們不會為新主意而歡呼
的做法,以避免對他們期望過高而產(chǎn)生壓力。他們?nèi)狈Q斷力,喜歡
服從,當你經(jīng)常詢問她有什么打算時,''沒打算''是答案,千萬不要為
之而生氣。如需要,可向他們解釋清楚,判斷事物并做出決定的能力
對他們以后生活的重要性。由于和平型的人沉默而安于現(xiàn)狀,可能會
逆來順受,遇到事情不要不問原因就責備,陽聽他們內(nèi)心的聲音,免
得你錯怪好人。鼓勵他們擔當起責任。如果你想與人和睦相處,請別
忘了善良的和平型。
五、心理訓練
活動一:難忘的朋友
1、把自己好朋友的照片,粘貼在下面。
介紹一下我的朋友:
2、寫下來你和他成為好朋友的原因以及你和朋友''最難忘〃的經(jīng)
歷和感受。
3、想一想,在什么情形下最需要朋友呢?
遇到困難的時候,需要朋友安慰自己,幫助自己。
的時候,需要朋友
的時候,需要朋友
的時候,需要朋友
4、為了''友情長存〃,請你:
為''最難忘的朋友”唱一支歌:
送給''最難忘的朋友〃一句話:
活動二:最佳拍檔
1、寫出你的''最佳……"人選。
心理故事
故事1藍色緞帶
一位在紐約任教的老師決定采用一種作法,也就是將學生逐一叫
到講臺上,然后告訴大家這位同學對整個班級和對她的重要性,再給
每人一條藍色緞帶,上面以金色的字寫著:''我是重要的”。
之后那位老師想做一個班上的研究計劃,來看看這樣的行動對一
個社區(qū)會造成什么樣的沖擊。她給每個學生3個緞帶別針,教他們出
去給別人相同的感謝儀式,然后觀察所產(chǎn)生的結果,一個星期后回到
班級報告。
班上一個男孩子到鄰近的公司去找一位年輕的主管,因他曾經(jīng)指
導他完成生活規(guī)劃。
那個男孩子將一條藍色緞帶別在他的襯衫上,并且再多給了2個
別針,接著解釋,''我們正在做一項研究,我們必需出去把藍色緞帶
送給感謝尊敬的人,再給你們多余的別針,讓他們也能向別人進行相
同的感謝儀式。下次請告訴我,這么做產(chǎn)生的結果?!?/p>
過了兒天,這位年輕主管去看他的老板。從某些角度而言,他的
老板是個易怒、不易相處的同事,但極富才華,他向老板表示十分仰
慕他的創(chuàng)作天分,老板聽了十分驚訝。
這個年輕主管接著要求他接受藍色緞帶,并允許他幫他別上。一
臉吃驚的老板爽快地答應了。
那年輕人將緞帶別在老板外套、心臟正上方的位置,并將所剩的
別針送給他,然后問他:''您是否能幫我個忙?把這緞帶也送給您所
感謝的人。這是一個男孩子送我的,他正在進行一項研究。我們想讓
這個感謝的儀式延續(xù)下去,看看對大家會產(chǎn)生什么樣的效果?!?/p>
那天晚上,那位老板回到家中,坐在14歲兒子的身旁,告訴他:
''今天發(fā)生了一件不可思議的事。在辦公室的時候,有一個年輕的同
事告訴我,他十分仰慕我的創(chuàng)造天分,還送我一條藍色緞帶。想想看,
他認為我的創(chuàng)造天分如此值得尊敬,甚至將印有‘我很重要’的緞帶別
在我的夾克上,還多送我一個別針,讓我能送給自己感謝尊敬的人,
當我今晚開車回家時,就開始思索要把別針送給誰呢?我想到了你,
你就是我要感謝的人?!?/p>
''這些日子以來,我回到家里并沒有花許多精力來照顧你、陪你,
我真是感到慚愧。有時我會因你的學習成績不夠好,房間太過臟亂而
對你大吼大叫。但今晚,我只想坐在這兒,讓你知道你對我有多重要,
除了你媽媽之外,你是我一生中最重要的人。好孩子,我愛你?!?/p>
他的孩子聽了十分驚訝,他開始嗚咽啜泣,最后哭得無法自制,
身體一直顫抖。他看著父親,淚流滿面地說:''爸,我原本計劃明天
離家出走,我以為你根本不愛我,現(xiàn)在我想那已經(jīng)沒有必要了?!?/p>
尊敬別人的人,同樣會受到別人的尊敬。正像站在鏡子前面一樣,
你怒他也怒,你笑他也笑。給人玫瑰花,手上常留一縷芳香。
故事2幫助他人就是幫助自己
多年前,在美國印尼安納州蓋里城,有這樣一個家庭,在一個圣
誕節(jié)的早上,一家人蜷縮在一張小床上,他們極不愿醒來,因為他們
實在是窮得可憐,不知道怎樣來過這一天。正在他們饑餓難耐的時候,
沉重的敲門聲在耳邊響起,家里的一個小男孩跑去開門,門口出現(xiàn)一
個高大的男子,他手提著一個大籃子,里頭滿是過節(jié)所需要的東西:
一對火雞、配料、厚餅、甜署、及各式罐頭等,全是圣誕節(jié)大餐所不
能少的。這一家人一時愣住了,連一句感謝的話都說不出來。男子溫
和的說道:''我是受人委托來送東西的,我希望你們知道,有很多人
還是在關懷和愛你們的?!ㄟ@家人不好意思接
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