2024版勞務(wù)派遣公司協(xié)議書范本

2024版勞務(wù)派遣公司協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為勞務(wù)派遣公司，乙方為需要派遣人員的單位，丙方為甲方派遣至乙方工作的員工，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議書。一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.派遣人數(shù)為：__________人。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期限為：自丙方到達乙方工作之日起至__________年__________月__________日止。2.如乙方需要延長派遣期限，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并由甲方同意后辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動條件和工資待遇1.丙方在乙方的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等勞動條件應(yīng)按照乙方的規(guī)章制度和我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.丙方的工資待遇由甲方支付，具體標準為：__________元/月。3.丙方的工資發(fā)放時間為每月__________日，如有變動，應(yīng)提前通知乙方。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)保證丙方的質(zhì)量，按照乙方的要求提供符合崗位需求的員工。2.甲方應(yīng)與丙方簽訂勞動合同，為丙方繳納社會保險，并支付工資待遇。3.甲方應(yīng)負責對丙方進行崗前培訓，確保丙方具備乙方要求的技能和素質(zhì)。4.甲方應(yīng)在接到乙方延長派遣期限通知后，及時辦理相關(guān)手續(xù)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)提供丙方的工作崗位，并根據(jù)丙方的實際情況安排適當?shù)墓ぷ鳌?.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對丙方進行考核，并及時反饋丙方的工作表現(xiàn)。3.乙方應(yīng)按時支付甲方派遣費用，并按照約定支付丙方的工資待遇。4.乙方應(yīng)提供丙方的工作環(huán)境和條件，保障丙方的合法權(quán)益。六、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，認真履行工作職責，遵守乙方的規(guī)章制度。2.丙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。3.丙方應(yīng)自覺維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。（1）違反國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給乙方造成重大損失；（3）涉及黃、賭、毒等違法行為；（4）其他嚴重損害甲方和乙方利益的行為。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。2.甲方未按照約定提供符合崗位需求的員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。3.乙方未按照約定支付甲方派遣費用或丙方工資待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議簽訂地為：__________。九、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方學歷證明文件3.丙方職業(yè)資格證明文件4.甲方與丙方的勞動合同5.乙方的工作崗位說明6.乙方的工作場所安全衛(wèi)生標準7.社會保險繳納證明文件8.工資支付證明文件9.甲方與乙方的派遣協(xié)議10.乙方與丙方的崗位職責說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供符合崗位需求的員工，認定違約。2.甲方未按照約定時間支付丙方工資，認定違約。3.乙方未按照約定支付甲方派遣費用，認定違約。4.乙方未按照約定支付丙方工資待遇，認定違約。5.丙方嚴重違反乙方的規(guī)章制度，認定違約。6.丙方嚴重失職，給乙方造成重大損失，認定違約。7.丙方涉及黃、賭、毒等違法行為，認定違約。8.丙方其他嚴重損害甲方和乙方利益的行為，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將被派遣勞動者派遣至接受單位從事勞動活動，并由接受單位支付派遣費用的一種勞動關(guān)系。2.派遣單位：指與他人訂立勞動合同，并將所招用的勞動者派遣至第三方從事勞動活動的單位。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動者從事勞動活動的單位。4.被派遣勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣至接受單位從事勞動活動的勞動者。5.派遣費用：指派遣單位向接受單位收取的費用，用于支付被派遣勞動者的工資、社會保險等費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時間到達乙方工作：丙方應(yīng)提前與乙方溝通，說明情況，并與甲方協(xié)調(diào)解決。2.丙方工作表現(xiàn)不佳：乙方應(yīng)與甲方溝通，共同制定培訓計劃，提高丙方的工作能力。3.甲方未按時支付丙方工資：甲方應(yīng)立即支付欠發(fā)工資，并向丙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.乙方未按時支付派遣費用：乙方應(yīng)立即支付欠付費用，并向甲方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.丙方嚴重違反規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照約定程序解除與丙方的勞動合同，并向甲方報告。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞務(wù)派遣公司，需要為乙方提供符合崗位需求的員工。2.乙方為需要派遣人員的單位，希望通過勞務(wù)派遣方式補充人手。3.丙方為尋求工作的勞動者，希望通過勞務(wù)派遣方式獲得就業(yè)機會。4.甲方、