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版畫教師工作合同合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方版畫教師,負(fù)責(zé)教授版畫課程,傳授版畫技藝,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)新能力。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程安排,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、輔導(dǎo)學(xué)生,保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研討活動(dòng),提高自身教育教學(xué)水平,為甲方提供優(yōu)質(zhì)教育資源。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的場(chǎng)地管理制度,愛護(hù)教學(xué)設(shè)施,維護(hù)教學(xué)環(huán)境。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃和課程安排確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗,不得遲到、早退。3.3乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元(稅前),按月支付。4.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)資料,依法繳納個(gè)人所得稅。4.3乙方在合同期內(nèi)取得的教學(xué)成果,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)予以配合。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方教學(xué)業(yè)務(wù)、管理模式、學(xué)生信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。7.2乙方向甲方提出辭職的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。7.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,除非甲乙雙方另有約定。9.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和課程安排4.版畫課程教材5.甲方管理制度和場(chǎng)地規(guī)則6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)政策二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退,未經(jīng)甲方同意缺勤。2.乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行授課。3.乙方未遵守甲方管理制度和場(chǎng)地規(guī)則。4.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方保密信息。5.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù):合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容中約定不得向第三人泄露的信息,承擔(dān)的不泄露義務(wù)。5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)到崗。解決辦法:提前與甲方溝通,協(xié)調(diào)調(diào)整授課時(shí)間或?qū)ふ姨娲處煛?.問題:教學(xué)設(shè)施損壞或不足。解決辦法:及時(shí)向甲方報(bào)告,協(xié)調(diào)維修或增置設(shè)施。3.問題:甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:與甲方溝通,督促按時(shí)支付,必要時(shí)可尋求法律途徑。4.問題:學(xué)生人數(shù)不足,影響教學(xué)效果。解決辦法:調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,增加互動(dòng)環(huán)節(jié),提高學(xué)生興趣。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)工作。3.甲方按月
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