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工程師技術(shù)人員勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào):__________engineertechnicianlaborcontract(2024edition)甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一章合同期限第一條勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。第二章工作內(nèi)容第三條乙方擔(dān)任工程師技術(shù)人員,主要工作內(nèi)容包括:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定和實(shí)施;2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持;3.參與新技術(shù)、新工藝的研究和開發(fā);4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。1.按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);2.享受帶薪年假;3.享受節(jié)假日福利;4.享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四章工作時(shí)間和休息休假第七條乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),每周休息日為____天。第八條乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和婚喪假等。第五章勞動(dòng)保護(hù)和安全第九條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。第十條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,注意安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生。第六章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十一條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十二條乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果,屬于甲方所有的,乙方應(yīng)予以保護(hù)。第七章解除和終止合同第十三條甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十四條乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十五條合同期滿,如雙方無異議,本合同自動(dòng)終止。第八章違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反合同規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章其他第十七條本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.工程項(xiàng)目技術(shù)方案7.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,未按時(shí)完成工作任務(wù)的,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生條件的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工程師技術(shù)人員:從事工程項(xiàng)目技術(shù)方案制定、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持等工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.保密協(xié)議:約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,必要時(shí)給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo),確保工作進(jìn)度。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任。3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方工資,并向乙方道歉。若甲方重復(fù)違約,乙方有權(quán)要求支付賠償金。4.問題:甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生條件。解決辦法:甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件,保障乙方人身安全。若甲方重復(fù)違約,乙方有權(quán)要求支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)
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