教師關(guān)于個人校本研修總結(jié)

教師關(guān)于個人校本研修總結(jié)

教師關(guān)于個人校本研修總結(jié)1

在新課改的背景下，激發(fā)教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學(xué)校整體的教研實效，是每所學(xué)校都面臨的一項重要任務(wù)。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)?？梢圆扇∫韵麓胧?.建立良好的教研氛圍：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教研工作，將其納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并為教師提供必要的支持和資源。同時，鼓勵教師參與教研活動，分享教學(xué)經(jīng)驗和探討教育問題。2.提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)：學(xué)?？梢匝垖＜覍W(xué)者或有經(jīng)驗的教師進(jìn)行教研培訓(xùn)，提高教師的教研能力和方法。此外，學(xué)校還可以建立教研團(tuán)隊，由經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任指導(dǎo)老師，為新教師提供指導(dǎo)和支持。3.創(chuàng)建合作交流平臺：學(xué)?？梢越⒔萄薪涣髌脚_，如教研網(wǎng)站、教研社區(qū)等，供教師分享教學(xué)資源和經(jīng)驗。同時，鼓勵教師進(jìn)行合作研究，共同解決教學(xué)中的問題，提升整體教研實效。4.引入激勵機(jī)制：學(xué)校可以設(shè)立教研獎勵制度，對于在教研工作中有突出表現(xiàn)的教師給予獎勵和表彰，激發(fā)教師的積極性和熱情。此外，學(xué)校還可以將教研成果納入教師評價體系，將教研工作與教師職業(yè)發(fā)展相結(jié)合。通過以上措施的實施，學(xué)?？梢杂行Ъぐl(fā)教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學(xué)校整體的教研實效。這不僅有助于提高教師的教學(xué)水平，也能夠促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展和提升整體教育質(zhì)量。

所以在學(xué)習(xí)上級的精神下，本學(xué)期個人的研修經(jīng)歷如下：

1.教師在自主學(xué)習(xí)過程中應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展階段和所面臨的'專業(yè)發(fā)展問題，靈活選擇和確定學(xué)習(xí)書目和學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真閱讀，同時記好讀書筆記。

學(xué)校每學(xué)期要向教師推薦學(xué)習(xí)書目或文章，組織教師在自學(xué)的基礎(chǔ)上開展交流研討，分享提高。

2.我們將以年級組和教研組為基本單位，圍繞特定主題定期組織教學(xué)觀摩活動，并開展以課例為核心的“說、做、評”系列校本研修活動。

3.師徒結(jié)對：充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用，發(fā)揮學(xué)校名師工作室的作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的步伐。

4.推動教育反思和教育敘事研究的實踐：鼓勵教師定期撰寫教學(xué)反思和教育敘事研究報告，并通過舉辦論壇、評選優(yōu)秀案例等活動，分享教育智慧，提高教育水平。

5.課題研究：立足自身發(fā)展實際，學(xué)校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作，認(rèn)真落實研究過程，定期總結(jié)和交流階段性研究成果，及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)實踐，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。

6.專題講座：結(jié)合教育教學(xué)改革的熱點議題，針對學(xué)校發(fā)展中普遍存在的問題和方向性挑戰(zhàn)，進(jìn)行專題理論講座。

7.校干引領(lǐng)：從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層開始，積極倡導(dǎo)并親自示范公開課、研討課，積極參與本校的教學(xué)觀摩活動，為教師們提供教學(xué)指導(dǎo)和引領(lǐng)。

8.網(wǎng)絡(luò)研修：充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨特優(yōu)勢，通過教師教育博客等平臺，推動自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的廣泛發(fā)展。

我們認(rèn)識到：學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展，需要教師觀念的更新、人才的發(fā)揮和校本培訓(xùn)功能的提升密切相關(guān)。多年以來，我們學(xué)校一直以全體師生的共同成長為基礎(chǔ)，秉持著“科研興?！钡睦砟睿瑘猿謱⑿１九嘤?xùn)視為推動學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重要動力，從而實現(xiàn)整個學(xué)校教育教學(xué)的全面、持續(xù)和健康發(fā)展。教師關(guān)于個人校本研修總結(jié)2

實施課程改革，對教師來說是一個新的挑戰(zhàn)。課程改革的主渠道在課堂。教師是具體的實施者，這就要求教師必須首先改變觀念和方法。個人體會到從以下幾個方面。

一、深入研究新教材更新教育教學(xué)觀念。

新教材的基本出發(fā)點是促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展，其基本理念是突出體現(xiàn)普及性、基礎(chǔ)性和發(fā)展性，關(guān)注學(xué)生的感情、態(tài)度、價值觀和一般能力的培養(yǎng)，使學(xué)生獲得基礎(chǔ)知識和技能，為其終身持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。這就首先要求我們轉(zhuǎn)變教育觀念，不在單純做知識方面的權(quán)威，將書本上的知識原原本本教給學(xué)生，而應(yīng)當(dāng)充當(dāng)指導(dǎo)者、合作者和助手的角色，與學(xué)生共同經(jīng)歷知識探究的過程。只要教師的觀念轉(zhuǎn)變了，才能擺脫舊的束縛，走上創(chuàng)新之路。反而，如果教師的觀念沒發(fā)生轉(zhuǎn)變，即使面對新課程、新教材，仍舊會穿新鞋走老路。作為教師，一定要把握好新教材，將課程改革的理念要求貫穿與課程教學(xué)之中。

首先，新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求在課堂教學(xué)之中建立新型的師生關(guān)系，及建立一種互動、和諧、教學(xué)相長的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師必須做到讓學(xué)生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創(chuàng)新的自由，給他們一片自由的藍(lán)天;徹底改變以往的填鴨式教學(xué)，以學(xué)生的自我發(fā)展為中心讓學(xué)生在課堂教學(xué)中真正活起來，把以教師為主的一言堂變?yōu)閷W(xué)生積極參與的多言堂。首先，要全面把握新教材的特點。教師的任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生更深入的進(jìn)入到教材中去，去感悟和品味教材的內(nèi)容，通過教師的引和導(dǎo)使學(xué)生形成能力而提高他們的綜合素質(zhì)。因此我們要正確處理好課程標(biāo)準(zhǔn)與教材的關(guān)系：課程標(biāo)準(zhǔn)是一個要求貫穿于教學(xué)中的綱而教材是教學(xué)的具體內(nèi)容，是課堂教學(xué)的具體依據(jù)。

二、改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

重建師生課堂生活是本次課程改革重要標(biāo)志之一，而幫助學(xué)生確立科學(xué)、正確的學(xué)習(xí)方式是課程改革的一個重要內(nèi)容。那么，如何改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式呢?我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做以下幾點：

正確認(rèn)識學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，這已成為我們的共識。關(guān)鍵是課堂教學(xué)能像過去那樣，不顧兒童的生活經(jīng)驗和思維方式，采用以灌輸為基本特征的接受式學(xué)習(xí)方式，而應(yīng)帶之以學(xué)生主動參與、主動探究、主動合作等新型的學(xué)習(xí)方式。

正確認(rèn)識教材。創(chuàng)造性的使用教材，是新課程對教師提出的新要求。并不是有了新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材課程改革就能到位了。關(guān)鍵的'環(huán)節(jié)還在于教師如何運用教材。

改變教師的角色意識。受傳統(tǒng)觀念的影響，許多教師在教學(xué)中常常以知識傳授者的面目出現(xiàn)，以管理居高臨下地對待學(xué)生--教師不僅是教學(xué)過程的控制者、教學(xué)內(nèi)容的制定者和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評定者，而且是絕對的權(quán)威，不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識，教師就不可能公正的對待學(xué)生、真心傾聽學(xué)生的看法和見解、尊重學(xué)生的質(zhì)疑和創(chuàng)新。在教師這樣的角色意識下，學(xué)生只能被動的做知識的接受者、儲存者和知識的反復(fù)訓(xùn)練者。

論學(xué)習(xí)，并根據(jù)“兩課兩反思”的指導(dǎo)，進(jìn)行了教學(xué)實踐。

通過對課例研修資料的學(xué)習(xí)，我明白了，課例研究應(yīng)著眼于提升教師集體的實踐智慧，教學(xué)方面的改進(jìn)是一件集體事業(yè)而非個人事業(yè)。

“課例研究”通常意義上是關(guān)于一節(jié)課的研究，即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進(jìn)行分析，找到成功之處或是不足之處，或者對課堂教學(xué)實踐活動中特定教學(xué)問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。例如：如何處理教材、如何制訂目標(biāo)、采用什么樣的教學(xué)方法、怎樣設(shè)計提問、怎樣制作教具、怎樣運用教學(xué)具等等。教師們以“課例”為載體，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的疑難問題并提出解決問題的策略和方法，借此引發(fā)更多的教師相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗，反思、探討與教育教學(xué)實踐有關(guān)的問題，提升教師集體的實踐智慧。通過有針對性的研究和實踐，提高教育教學(xué)活動的質(zhì)量，使教師成為課堂教學(xué)的行動研究者，以促進(jìn)教師的理性思考和實踐。

課例研修的一般流程是“三課兩反思”模式，即學(xué)習(xí)/設(shè)計/教學(xué)/反思——再學(xué)習(xí)/再設(shè)計/再教學(xué)/再反思——繼續(xù)學(xué)習(xí)/繼續(xù)設(shè)計/繼續(xù)教學(xué)/繼續(xù)反思，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)、提煉、升華。它分為三個階段：第一階段具體任務(wù)是備課說課;第二階段具體任務(wù)是上課觀課;第三階段具體任務(wù)是說課議課;課例研修不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動，而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。

課例研究以解決教育教學(xué)中的問題為重點，可以提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提高實施新課程的能力。新課程改革的推進(jìn)，對教師提出了新的更高的要求，使教師面臨著新的問題，產(chǎn)生了新的困惑。進(jìn)行課例研究，為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。開展課例研修，可以促進(jìn)教師從經(jīng)驗型向反思型、專家型教師的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)教師的專業(yè)成長和發(fā)展。

那么如何做好課例研修呢?我認(rèn)為，要做好課例研修，首先要有一個團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊。因為，俗話說，三個臭皮匠賽過諸葛亮，個人的智慧遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上集體的智慧。特別是對一個課例，每個人都會有不同的見解，才能更好地相互學(xué)習(xí)和改進(jìn)。其次，需要執(zhí)教者自己反復(fù)地琢磨，大家的建議最終還是需要執(zhí)教者自己去綜合，最終形成與自己的風(fēng)格相似的課例，這樣才能讓學(xué)生、讓自己受益。這也是這次學(xué)習(xí)給我最深的啟示，就是深刻的體會到反思在課例研修中的重要性。不管教學(xué)如何，只有積極地去反思，才能在課例研修中不斷的取得進(jìn)步!通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，一名教師如果能積極投入到研修中，以一個團(tuán)隊的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，查閱大量資料擴(kuò)充自己，及時進(jìn)行總結(jié)，那么在教學(xué)中一定會自覺地改進(jìn)方法，不斷地提高教學(xué)水平，改善教學(xué)效果。

這次培訓(xùn)讓我對課例研修有了進(jìn)一步的認(rèn)識，思路也更加清晰，這為將來打下了基礎(chǔ)。我非常感謝教師教育中心給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，也非常感謝張老師的悉心指導(dǎo)，希望在下學(xué)期的頂崗過程中能做成功的課例研修。教師關(guān)于個人校本研修總結(jié)3

遠(yuǎn)程研修對于農(nóng)村教師的學(xué)習(xí)和交流來說是一個非常有價值的平臺。去年我有幸參加了淄博市的第一期遠(yuǎn)程培訓(xùn)，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。就像一股清新的春風(fēng)吹進(jìn)了我的內(nèi)心，也給我的思維帶來了全新的洗禮。作為一名從事數(shù)學(xué)教學(xué)已有10年的教師，我一直堅信“在其位，謀其職”，只要把學(xué)生教好，開啟他們智慧之門，讓他們成為品行端正的人即可。然而，通過這次研修，我的認(rèn)知發(fā)生了轉(zhuǎn)變，對教育教學(xué)工作也有了全新的理解。

朱小蔓老師提出：“教師的專業(yè)發(fā)展應(yīng)該支持素質(zhì)教育，使我們的教育不再僅僅以知識傳授為主，也不再只追求學(xué)生從小學(xué)到中學(xué)再到考上高級學(xué)府的目標(biāo)，而是追求一個平衡的教育。”這對我們教師來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，特別是對數(shù)學(xué)老師來說，我們必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，從單純地灌輸知識轉(zhuǎn)變?yōu)楣膭顚W(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流和互相幫助，讓整個課堂變得生動活潑、充滿活力，讓學(xué)生在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)習(xí)的主人。

互動交流區(qū)為教師們提供了一個理想的交流平臺，讓他們能夠分享困惑和見解，并獲得有益的展示和反饋。這個交流區(qū)不僅對教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力提供了極大的幫助，而且也為他們提供了一個寶貴的機(jī)會，與其他教師進(jìn)行互動和學(xué)習(xí)。

TQ研討會是一個重要的教師專業(yè)交流平臺，通過面對面的交流，教師和知名專家可以及時解決心中的困惑，并分享好的教學(xué)方法。這對于提升教師的教學(xué)能力、教育水平和更新先進(jìn)的教育理念起到了重要的推動作用。

學(xué)習(xí)論壇是一個讓老師們相互學(xué)習(xí)的平臺，通過與大家分享好的教學(xué)方法、處理問題的能力以及如何引導(dǎo)和管理學(xué)生的經(jīng)驗，我深切感受到了作為一名教師所承擔(dān)的'重大責(zé)任。特別是對于我們農(nóng)村教師來說，更是肩負(fù)著巨大的使命。

上傳資源中，我們可以把自己認(rèn)為比較好的學(xué)案、教案、試題、習(xí)題上傳到研修網(wǎng)上，達(dá)到資源共享，同時我們也可以欣賞到其他教師優(yōu)秀的教學(xué)資源，通過修改可以形成適合于自己的教學(xué)資源，對自己教學(xué)和成長起到了很大的幫助。

總之，通過參與遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我獲得了豐富的知識，對我個人來說是一次巨大的提升。同時，我也深刻意識到自己知識儲備的不足、教學(xué)理念的滯后以及教育教學(xué)方法的單一，因此我決定在今后的工作中：

1、通過參加遠(yuǎn)程研修，我可以不斷學(xué)習(xí)和交流，從而拓寬自己的知識面，提升自己的業(yè)務(wù)水平，以更好地適應(yīng)新課程教學(xué)和應(yīng)對時代的挑戰(zhàn)。

2、我會認(rèn)真準(zhǔn)備課程內(nèi)容，并在課堂上精心設(shè)計學(xué)案和教案，確保學(xué)生能夠全面發(fā)展。我會合理安排練習(xí)題，以幫助學(xué)生鞏固知識和提高技能。我會采用分層教學(xué)的方法，確保每個學(xué)生都能夠跟上教學(xué)進(jìn)度，并成為具備智慧和才能的人才。

3、楊老師說：“愛孩子是教師的天職”，

愛是教育的源泉，愛學(xué)生就可以給學(xué)生一個健康的思想，良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，所以，我們都應(yīng)關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，使他們在我們的呵護(hù)下茁壯成長。

4、教師每時每刻都要學(xué)習(xí)，所以，我將在今后的工作之余加強(qiáng)教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究，多讀一些有價值的教育書籍，努力提高自己的整體素質(zhì)。

一份耕耘，一分收獲，相信在以后的工作中，我會更努力，同時也希望遠(yuǎn)程研修越辦越好。教師關(guān)于個人校本研修總結(jié)4

在新課程遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)結(jié)束之際，我深感受益匪淺。通過觀看視頻案例分析和主講教師的視頻講課，閱讀主講教師的講稿和推薦的相關(guān)文章，參與在線研討和交流，以及完成并提交作業(yè)和學(xué)習(xí)總結(jié)，我在知識結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)了一次巨大的飛躍。這讓我忽然想起了一句名言：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！?/p>

在遠(yuǎn)程培訓(xùn)的教學(xué)研修中，專家們向我們提出了一系列問題，這些問題讓我感到有些應(yīng)接不暇。然而，老師們的經(jīng)典評論常常讓我茅塞頓開，我總是迫不及待地坐在電腦前與他們交流我在教學(xué)中的感受和困惑。每次的互動都會激發(fā)出新的思維火花，讓我更有信心繼續(xù)學(xué)習(xí)下去。

在這十天的時間里，學(xué)員們一同學(xué)習(xí)，一同探討，深刻交流了初中語文的相關(guān)問題。正是這種深刻的交流，讓我明白知識需要積累，經(jīng)驗需要總結(jié)。學(xué)習(xí)+反思=提高。也使我進(jìn)一步感受到初中語文這門學(xué)科所蘊含的魅力，語文教學(xué)實踐和教學(xué)規(guī)律學(xué)之不盡，研究不絕，真是受益匪淺。也為自己是一名初