員工招聘合同范本模板

員工招聘合同范本模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方職位的事宜，達成以下合同條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：[填寫職位名稱]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫工資標準，如“人民幣XX元/月”]。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的節(jié)假日休息制度。4.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照法定標準支付加班費。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供符合乙方職位要求的工作條件和工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待乙方。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，如有特殊原因，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同第六條第2項約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件如下：[列出附件名稱，如“甲方規(guī)章制度”、“乙方簡歷”等]。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方作為用人單位，乙方作為員工，丙方作為第三方主體，共同協(xié)商達成以下合同條款，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：[填寫職位名稱]，并根據(jù)甲方和丙方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫工資標準，如“人民幣XX元/月”]。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方負責(zé)向甲方支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的節(jié)假日休息制度。4.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照法定標準支付加班費。第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)和提升，以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。第六條乙方的義務(wù)與違約限制6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，并遵守丙方的相關(guān)規(guī)定。6.2乙方應(yīng)保守甲方和丙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，如有特殊原因，應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方。6.4如乙方違反本合同約定的義務(wù)和違約限制，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。第七條第三方主體的責(zé)任與權(quán)益7.1丙方作為第三方主體，負責(zé)向甲方支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。7.3丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。7.4丙方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)和提升，以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。第八條爭議解決8.1甲乙雙方或甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同附件如下：[列出附件名稱，如“甲方規(guī)章制度”、“乙方簡歷”、“丙方服務(wù)協(xié)議”等]。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的服務(wù)提供方，能夠為甲方提供更加專業(yè)和高效的人才服務(wù)，同時也能為乙方提供更好的工作機會和發(fā)展空間。通過第三方的介入，甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。同時，甲方作為主導(dǎo)方，能夠確保自身的權(quán)益得到充分的保障，通過設(shè)定乙方的義務(wù)和違約限制，以及優(yōu)先考慮甲方的權(quán)益，甲方能夠更好地管理和控制人力資源，提高企業(yè)的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方作為用人單位，乙方作為員工，丙方作為第三方主體，共同協(xié)商達成以下合同條款，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：[填寫職位名稱]，并根據(jù)甲方和丙方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫工資標準，如“人民幣XX元/月”]。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方負責(zé)向甲方支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的節(jié)假日休息制度。4.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照法定標準支付加班費。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)5.1乙方有權(quán)獲得平等的工作機會和公平的待遇。5.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休假和休息時間。5.3乙方有權(quán)獲得甲方和丙方提供的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，并得到甲方和丙方的重視和采納。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方不得違反本合同的約定，降低乙方的工資待遇或解除本合同。6.2甲方不得侵犯乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得對乙方進行虐待或歧視。6.3甲方不得隨意調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，除非有合理的業(yè)務(wù)需要。第七條第三方主體的責(zé)任與權(quán)益7.1丙方作為第三方主體，負責(zé)向甲方支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。7.3丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。7.4丙方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)和提升，以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。第八條爭議解決8.1甲乙雙方或甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同附件如下：[列出附件名稱，如“甲方規(guī)章制度”、“乙方簡歷”、“丙方服務(wù)協(xié)議”等]。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方