零售連鎖行業(yè)勞動合同注意事項

零售連鎖行業(yè)勞動合同注意事項合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：__________身份證號：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事勞動合同約定的工作，甲方向乙方支付勞動報酬等事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：____________（填寫具體崗位）。1.2乙方的工資待遇為：____________（填寫工資標準及構(gòu)成）。1.3乙方的工作時間為：____________（填寫工作時間，包括周工作天數(shù)、工作時間等）。1.4乙方享受的福利待遇為：____________（填寫福利待遇，如五險一金、年假、節(jié)假日福利等）。第二條勞動合同的履行2.1乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。2.2甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資及福利待遇。第三條勞動合同的變更3.1合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。3.2變更協(xié)議應經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第四條勞動合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除勞動合同，應提前__________日書面通知甲方。4.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除勞動合同，應提前__________日書面通知乙方。4.3合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。4.4解除或終止勞動合同后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2違約方的賠償金額為：____________（填寫賠償金額）。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：_____________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同文本5.變更協(xié)議文本6.解除/終止勞動合同證明7.工資條及福利發(fā)放記錄8.甲方規(guī)章制度文檔9.乙方工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，或遲延履行、不履行合同義務。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動合同。5.甲方違反合同規(guī)定，解除或終止勞動合同。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。2.試用期：指乙方在正式錄用前，為甲方提供勞動，雙方相互考察的期限。3.工資：指甲方按照約定向乙方支付的勞動報酬。4.福利待遇：指甲方依法和根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予乙方的福利保障。5.解除勞動合同：指合同雙方依法終止勞動關(guān)系的行為。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整入職時間，簽訂補充協(xié)議。2.甲方未按時支付工資，解決辦法：提醒甲方按時支付，如甲方原因?qū)е卵舆t，可要求甲方支付違約金。3.乙方在工作過程中受傷，解決辦法：及時就醫(yī)，按照勞動法規(guī)定申請工傷認定，并協(xié)商賠償事宜。4.合同到期，雙方不同意續(xù)簽，解決辦法：提前溝通，如需終止合同，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議，解決辦法：友好協(xié)商，無法解決可向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.合同期間，甲方調(diào)整乙方工作崗位及工資待遇。3.合同期間，乙方享受各