臨沂勞動(dòng)合同模板(2024版)

臨沂勞動(dòng)合同模板(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：臨沂某某有限公司地址：臨沂市某某區(qū)某某路某某號(hào)聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。2.乙方加班應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間及方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)者的簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘表格5.甲方公司的規(guī)章制度6.甲方公司的組織架構(gòu)圖7.甲方公司的薪酬福利政策文件8.勞動(dòng)者的背景調(diào)查報(bào)告9.勞動(dòng)合同的續(xù)簽協(xié)議10.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議和附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的。2.乙方違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的。5.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。7.甲方違反合同約定，單方面解除或終止勞動(dòng)合同的。8.任何一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中指臨沂某某有限公司。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。7.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.賠償責(zé)任：因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)者提供虛假信息：解除勞動(dòng)合同，并要求賠償因此造成的一切損失。2.勞動(dòng)者不能勝任工作：提供培訓(xùn)或調(diào)整崗位，如仍不能勝任，可依法解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者因傷病不能工作：按照法律規(guī)定享受病假，并根據(jù)實(shí)際情況支付工資。4.勞動(dòng)者突然離職：做好工作交接，及時(shí)補(bǔ)充人員，減少工作影響。5.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納爭(zhēng)議：按照法律規(guī)定處理，甲乙雙方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.臨沂某某有限公司與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.臨沂某某有限公司與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.臨沂某某有