個人餐飲員工合同范本

個人餐飲員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事餐飲服務工作，包括但不限于點餐、送餐、清潔等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），甲方按月支付工資。2.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應按照規(guī)定的加班工資標準支付加班費。3.乙方在合同期內(nèi)享受與甲方其他員工同等的福利待遇。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭議解決1.雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方健康證明4.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方主體）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事餐飲服務工作，包括但不限于點餐、送餐、清潔等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），甲方按月支付工資。2.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應按照規(guī)定的加班工資標準支付加班費。3.乙方在合同期內(nèi)享受與甲方其他員工同等的福利待遇。四、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓和技能提升，確保乙方具備優(yōu)秀的餐飲服務技能。2.丙方應承擔乙方在培訓過程中的相關費用，包括但不限于培訓費、住宿費等。3.丙方有權對乙方的服務質(zhì)量和態(tài)度進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方和丙方的要求。五、甲方權益主導1.甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇，以激勵乙方更好地完成工作。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對乙方的工作崗位和薪酬進行調(diào)整。3.甲方有權要求丙方承擔乙方因培訓不足導致的失誤和工作質(zhì)量問題。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除或終止本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率和質(zhì)量。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方健康證明4.丙方培訓計劃和費用明細第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)培訓和技能提升，確保乙方具備優(yōu)秀的餐飲服務技能，從而提高甲方的餐飲服務質(zhì)量。同時，丙方的介入也有利于甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，確保乙方符合甲方的要求。通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，甲方在合同中的權益得到了充分保障。此外，通過設立乙方的違約及限制條款，乙方在履行合同過程中需要遵守相關規(guī)定，確保甲方和丙方的利益不受損害?？傊谌街黧w丙方的介入和甲方權益主導的目的在于提高餐飲服務質(zhì)量，保障甲方的利益，同時通過合同條款的設定，確保乙方的權益得到合理保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方主體）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙丙三方同意平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事餐飲服務工作事宜，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事餐飲服務工作，包括但不限于點餐、送餐、清潔等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），甲方按月支付工資。2.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應按照規(guī)定的加班工資標準支付加班費。3.乙方在合同期內(nèi)享受與甲方其他員工同等的福利待遇。四、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓和技能提升，確保乙方具備優(yōu)秀的餐飲服務技能。2.丙方應承擔乙方在培訓過程中的相關費用，包括但不限于培訓費、住宿費等。3.丙方有權對乙方的服務質(zhì)量和態(tài)度進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方和丙方的要求。五、乙方權益主導1.乙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整工資待遇，以激勵乙方更好地完成工作。2.乙方有權對甲方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對甲方的工作崗位和薪酬進行調(diào)整。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率和質(zhì)量。六、甲方的違約及限制條款1.甲方違反乙方合法權益的，乙方有權解除或終止本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期內(nèi)不得拖欠乙方工資，否則乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。3.甲方應確保乙方的勞動條件符合法律法規(guī)及合同約定，否則乙方有權要求甲方改正。七、爭議解決1.雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方健康證明4.丙方培訓計劃和費用明細乙方為主導的目的在于確保乙方在勞動合同中