煤礦承包合同解除后的就業(yè)

煤礦承包合同解除后的就業(yè)合同編號：__________甲方（承包方）：__________乙方（解除方）：__________鑒于甲方與乙方之間存在一份關(guān)于煤礦承包的合同，合同編號為__________，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就合同解除后的就業(yè)問題達成如下協(xié)議：一、合同解除1.在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方同意按照合同約定解除煤礦承包合同，合同解除日期為__________。2.合同解除后，乙方不再享有合同約定的煤礦承包權(quán)，甲方不再享有合同約定的承包收益權(quán)。二、就業(yè)安排1.甲方承諾在合同解除后，為乙方提供不少于__________個就業(yè)崗位，崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點等具體事項由雙方協(xié)商確定。2.甲方保證所提供的就業(yè)崗位與乙方所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗等相適應(yīng)，確保乙方能夠勝任工作。3.甲方應(yīng)自合同解除之日起__________日內(nèi)，向乙方提供就業(yè)崗位，并辦理入職手續(xù)。4.乙方應(yīng)自收到甲方提供的就業(yè)崗位通知之日起__________日內(nèi)，到甲方指定的地點辦理入職手續(xù)，否則甲方有權(quán)取消乙方就業(yè)資格。三、工資待遇1.乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上，應(yīng)享有與同崗位其他員工同工同酬的待遇，具體工資待遇由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險、福利待遇等，具體待遇按照甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)執(zhí)行。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)提供乙方所需的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。2.甲方應(yīng)給予乙方職業(yè)發(fā)展的機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整工作崗位和工資待遇。五、保密條款1.乙方同意在合同解除后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除后的其他事項1.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，交回甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等物品。2.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付解除合同的補償金，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.合同解除后，乙方不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（承包方）：__________乙方（解除方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.煤礦承包合同原文件2.甲方（承包方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方（解除方）的身份證復(fù)印件4.雙方簽字（或蓋章）的合同解除協(xié)議5.乙方入職所需的相關(guān)資料（如學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等）6.甲方提供的崗位培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議8.甲方支付補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位，或提供的崗位與乙方所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗不相適應(yīng)2.甲方未按時足額支付乙方工資3.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機會4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息5.乙方以任何方式損害甲方聲譽和利益三、法律名詞及解釋：1.承包方：指承擔(dān)煤礦承包合同義務(wù)的一方2.解除方：指依法解除煤礦承包合同的一方3.就業(yè)崗位：指甲方根據(jù)乙方實際情況提供的適合乙方的工作崗位4.工資待遇：指乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上應(yīng)享有的勞動報酬及福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為提升乙方工作能力和發(fā)展?jié)摿Χ峁┑呐嘤?xùn)機會6.保密義務(wù)：指乙方在合同解除后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。如甲方拒不履行，乙方可依法向甲方主張違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時足額支付工資。如甲方拒不支付，乙方可依法向甲方主張違約責(zé)任。3.問題：甲方未提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機會解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。如甲方拒不提供，乙方可依法向甲方主張違約責(zé)任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止泄露并保守保密信息。如乙方繼續(xù)泄露，甲方可依法向乙方主張違約責(zé)任。5.問題：乙方以任何方式損害甲方聲譽和利益解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止損害行為并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方繼續(xù)損害，甲方可依法向乙方主張違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為煤礦企業(yè)，乙方為原煤礦承包方2.甲方為煤炭行業(yè)相關(guān)企業(yè)，乙方為