建筑項目經(jīng)理助理勞動合同

建筑項目經(jīng)理助理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1乙方向甲方提供勞動力的范圍：擔任建筑項目經(jīng)理助理，負責項目協(xié)調(diào)、進度跟進、資料整理等工作。1.2乙方向甲方提供的勞動力質(zhì)量：乙方應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任建筑項目經(jīng)理助理的工作。1.3乙方向甲方提供的勞動力時間：乙方按照甲方的要求，正常工作時間每周工作五天，每天工作八小時。如有特殊情況需要加班，雙方協(xié)商確定。第二條勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2乙方工資的發(fā)放時間為每月__________日前，甲方按時足額支付乙方工資。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第三條勞動保護和勞動條件3.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并指導乙方正確使用。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第四條勞動合同的變更、解除和終止4.1甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。4.2甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.3甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.4甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除勞動合同。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險繳納證明10.乙方背景調(diào)查授權(quán)書二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護用品，或提供的勞動保護用品不合格。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費。4.甲方未按照本合同約定提供合同約定的工作條件。5.乙方未按照本合同約定提供勞動力，或提供的勞動力質(zhì)量不符合要求。6.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動合同。7.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。8.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動力：勞動者提供的勞動能力。3.工資：勞動者按照約定提供勞動力后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或者終止勞動合同時支付給勞動者的補償。5.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，用人單位和勞動者按照一定比例繳納，用于支付勞動者在喪失勞動能力后的基本生活需要和醫(yī)療費用。6.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解對方是否符合合同約定，可以約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付工資；如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方合同約定的工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供合同約定的工作條件；如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即就醫(yī)，并通知甲方；甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用，并依法賠償乙方損失。4.問題：甲方解除勞動合同未支付經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求支付經(jīng)濟補償；如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方提供勞動力。2.甲方按時支付乙方工資，乙方按約定提供勞動力。3.