公關(guān)行業(yè)員工保底工資協(xié)議

公關(guān)行業(yè)員工保底工資協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保底工資協(xié)議。一、工資待遇2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的薪酬制度及乙方的實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。3.乙方在試用期內(nèi)的工資按雙方約定執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方如因工作原因?qū)е聜麣埢蚣膊。追綉?yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)支付相關(guān)待遇。5.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。三、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方法律責(zé)任。四、合同的解除和終止1.雙方同意，提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因客觀原因?qū)е乱曳焦ぷ鲘徫怀蜂N，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方合同期屆滿，雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。五、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議范本4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.工資發(fā)放證明8.加班費(fèi)計(jì)算證明9.傷殘/疾病證明10.法定節(jié)假日及休假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。3.乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定支付加班費(fèi)。7.甲方解除/終止合同未提前通知乙方或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.保底工資：指雙方約定的乙方每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.試用期：指乙方加入甲方公司后，為考察乙方是否符合崗位需求而設(shè)置的一定期限。3.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因解除/終止合同而向乙方支付的補(bǔ)償款項(xiàng)。5.違約金：指乙方違反合同約定所需支付的賠償款項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方支付違約金，并依法追究法律責(zé)任。2.乙方擅自離職：了解離職原因，如合理，協(xié)商解決；如不合理，依法維護(hù)甲方權(quán)益。3.乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)從事與工作無關(guān)活動(dòng)：警告并糾正，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。5.甲方未提供休假待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。6.甲方未支付加班費(fèi)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。7.甲方解除/終止合同未提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方工作，遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方簽訂勞動(dòng)