下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
啤酒廠釀造工合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事啤酒廠釀造工作,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,雙方經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事啤酒廠釀造工作,包括但不限于原料準(zhǔn)備、糖化、發(fā)酵、包裝等環(huán)節(jié)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程和安全規(guī)定,確保生產(chǎn)過(guò)程的安全和產(chǎn)品質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)件工資制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的,按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本合同自然終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等給甲方造成的損失金額的____倍。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資標(biāo)準(zhǔn)及加班工資制度6.甲方保密制度7.勞動(dòng)合同解除和終止申請(qǐng)表8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等3.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班工資5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供就業(yè)崗位,支付工資、福利,依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。3.勞動(dòng)者:在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng),獲取工資報(bào)酬的個(gè)人。4.保密條款:勞動(dòng)合同中約定的,要求勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng):甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),如確有困難,可按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密應(yīng)急預(yù)案,采取措施防止損失擴(kuò)大,并依法追究乙方責(zé)任。3.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方:甲方應(yīng)要求乙方支付違約金,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班工資:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及加班工資,并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新招聘的釀造工人簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致,續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,解除與乙方的勞動(dòng)合同。5.甲方未按照約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 一個(gè)月銷售工作總結(jié)
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作計(jì)劃及記錄
- 與經(jīng)典同行讀書(shū)心得10篇
- 物理教師個(gè)人工作總結(jié)
- 2025物流有限公司司機(jī)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同范本版
- 2025解除勞動(dòng)的合同協(xié)議
- 個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃(合集15篇)
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)(匯編15篇)
- 2025監(jiān)理工程師《合同管理》輔導(dǎo)講義保修期
- 2025鄭州市勞動(dòng)合同書(shū)模板
- DB22T 5133-2022 物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市福田區(qū)七年級(jí)(上)期末歷史試卷
- 2023年北京語(yǔ)言大學(xué)新編長(zhǎng)聘人員招聘筆試真題
- IEC 62368-1標(biāo)準(zhǔn)解讀-中文
- 2025全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育題庫(kù)附答案
- 化工設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方案
- GB/T 31961-2024載貨汽車和客車輪輞規(guī)格系列
- AIAGVDAFMEA第五版詳解IATF16949-APQP-PPAP-質(zhì)量管理
- 中建基礎(chǔ)設(shè)施類物資驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)
- (新版)吉林省軍隊(duì)文職(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù))近年考試真題試題庫(kù)(含答案)
- 你我職業(yè)人學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論