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物理治療專家招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(物理治療專家):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)提供物理治療服務(wù)的機(jī)構(gòu),乙方是一位具備相關(guān)專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的物理治療專家,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方物理治療專家一事達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,為患者提供專業(yè)的物理治療服務(wù),確保治療效果和安全。1.2乙方應(yīng)積極參與甲方的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方的權(quán)利(1)獲得與甲方簽訂的物理治療專家合同約定的薪酬待遇。(2)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。(3)獲得甲方提供的培訓(xùn)、晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。(4)對(duì)甲方的工作提出建議和意見,參與甲方的決策和管理。2.2乙方的義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。(3)保持專業(yè)素養(yǎng),為患者提供優(yōu)質(zhì)的物理治療服務(wù)。(4)保密甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利(1)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn),給予相應(yīng)的薪酬待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。(2)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。(3)要求乙方履行合同約定的義務(wù),確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。(4)保密乙方的個(gè)人隱私。3.2甲方的義務(wù)(2)按時(shí)足額支付乙方的薪酬待遇。(3)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),支持乙方參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。(4)保障乙方的合法權(quán)益,維護(hù)雙方的良好合作關(guān)系。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方一定的違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(物理治療專家):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方物理治療服務(wù)資質(zhì)證明文件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.培訓(xùn)、晉升和發(fā)展政策文件7.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供物理治療服務(wù),或治療效果未達(dá)到甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,不服從甲方管理。3.乙方提前解除合同未支付違約金。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇。6.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:1.物理治療專家:指具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、資格證書,從事物理治療工作的人員。2.違約金:指一方違反合同約定,需向另一方支付的賠償金。3.合同簽訂地:指雙方簽訂合同的地點(diǎn)。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的治療效果不佳:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,提出改進(jìn)意見,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求調(diào)整治療方案。2.乙方工作態(tài)度消極:解決辦法:甲方進(jìn)行工作評(píng)估,給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo),如情況無改善,可考慮解聘。3.甲方未按時(shí)支付薪酬:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬,如逾期支付,應(yīng)支付違約金,并向乙方道歉。4.工作環(huán)境不滿足乙方需求:五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供物理治療服務(wù)場(chǎng)所和工作條件。2.乙方為甲方提供專業(yè)的
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