拘留所警察勞動合同模板

拘留所警察勞動合同模板合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________地址：__________法定代表人：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方拘留所警察，負(fù)責(zé)維護(hù)拘留所內(nèi)的秩序、安全及管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、拘留所規(guī)章制度和甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在執(zhí)行任務(wù)期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時響應(yīng)甲方的工作需求。第四條勞動報酬4.1乙方工資按照甲方所在地公安機(jī)關(guān)警察的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在履行職務(wù)過程中，獲悉的國家秘密、商業(yè)秘密和甲方的工作秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的制服、工作證件等物品。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方單位簡介4.甲方工作規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.勞動合同解除/終止證明7.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定提供工作時間、休息休假。3.乙方未按照約定履行警察職責(zé)，玩忽職守，給甲方造成損失。4.乙方違反保密條款，泄露國家秘密、商業(yè)秘密或甲方工作秘密。5.雙方未按照約定解決爭議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.警察：國家公職人員，負(fù)責(zé)維護(hù)社會治安，執(zhí)行法律、法規(guī)。3.拘留所：依法對違反治安管理行為的人進(jìn)行拘留的場所。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。2.問題：乙方因特殊情況需要請假。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。3.問題：乙方泄露甲方工作秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拘留所，需要招聘警察維護(hù)拘留所秩序和安全。2.乙方具備警察職業(yè)資格，愿意在甲方拘留所工作。3.雙方就工作條件、報酬