勞動(dòng)合同協(xié)議書示例

勞動(dòng)合同協(xié)議書示例《篇一》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱工資），甲方每月____日前支付乙方工資。乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第六條違約行為及認(rèn)定乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方有以下行為之一的，視為嚴(yán)重違約：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響等。甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條法律名詞及解釋本勞動(dòng)合同所稱的法律法規(guī)，是指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等與勞動(dòng)合同有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。本勞動(dòng)合同所稱的甲方規(guī)章制度，是指甲方制定的與乙方工作有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程等。第八條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法在本勞動(dòng)合同執(zhí)行過(guò)程中，如甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條應(yīng)用場(chǎng)景本勞動(dòng)合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)等形式的用工。乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！镀泛贤幪?hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方的主體資格和責(zé)任第三方作為甲方的服務(wù)方，應(yīng)具備法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)和能力，確保向甲方優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三方應(yīng)按照甲方的要求和約定，向乙方相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。第二條甲方權(quán)益的保障甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需要，要求第三方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方及時(shí)整改。甲方在第三方服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方的違約行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條乙方的違約及限制條款乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受第三方的服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方如違反甲方規(guī)章制度或第三方服務(wù)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在第三方服務(wù)期間，不得以任何理由拒絕接受服務(wù)，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。甲方有權(quán)在第三方服務(wù)期間，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱工資），甲方每月____日前支付乙方工資。乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條違約行為及認(rèn)定乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方有以下行為之一的，視為嚴(yán)重違約：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響等。甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方介入的意義和目的第三方作為甲方的服務(wù)方，介入勞動(dòng)合同的執(zhí)行，旨在為乙方專業(yè)化的服務(wù)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率，從而實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。第八條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞動(dòng)合同的主體和乙方的用人單位，主導(dǎo)勞動(dòng)合同的執(zhí)行和相關(guān)條款的制定，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)對(duì)乙方的約束和激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的順利開展和員工的全面發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本?！镀泛贤幪?hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方的主體資格和責(zé)任第三方作為乙方的服務(wù)方，應(yīng)具備法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)和能力，確保向乙方優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三方應(yīng)按照乙方的要求和約定，向乙方相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。第二條乙方權(quán)益的保障乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需要，要求第三方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方及時(shí)整改。乙方在第三方服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方的違約行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條甲方的違約及限制條款甲方應(yīng)按照乙方的要求，支付乙方的工作報(bào)酬和福利待遇。甲方如違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方在第三方服務(wù)期間，不得以任何理由干擾乙方的正常工作，否則甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條乙方的權(quán)利條款乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需要，選擇合適的服務(wù)方。乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量，給予服務(wù)方相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋。乙方有權(quán)在服務(wù)方服務(wù)期間，提出改進(jìn)意見和建議，以提高服務(wù)質(zhì)量。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱工資），甲方每月____日前支付乙方工資。乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條違約行為及認(rèn)定甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方有以下行為之一的，視為嚴(yán)重違約：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響等。甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條乙方為主導(dǎo)的意義和目的乙方作為勞動(dòng)合同的主體和甲方的服務(wù)接受方，主導(dǎo)勞動(dòng)合同的執(zhí)行和相關(guān)條款的制定，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)對(duì)甲方的約束和激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)乙方工作權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人發(fā)展的提升。第八條弱化甲方為主導(dǎo)的目的和意